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富士康正式工离职后多久工资到账
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第1个回答 2023-03-11
三个工作日之内发工资。根据员工工资支付条例相关规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,用人单位须自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。
相似回答
富士康离职后多久工资到账
呢
答:
1. 正常离职的员工将在离职后三个月内收到工资
。2. 自行离职的员工将在一个月内收到工资。3. 根据法律规定,富士康在员工正常离职后三个工作日内需发放工资。4. 对于自行离职的员工,工资支付按照法律规定,
最迟在一个月内完成
。5. 富士康科技集团是一家涉及电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零...
富士康
辞工
工资几天到工资
卡?
答:
1. 在富士康离职的员工通常在完成离职手续后一周内收到工资结算
。2. 不同的富士康事业群可能会有结算差异,部分事业群可能根据薪资日来结算。3. 正常离职的员工都能按时收到工资。4. 根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者工资。5. 例如,若员工每月15...
富士康离职
人员什么时候发
工资
答:
无论何种情况,
富士康离职员工的工资应在三个工作日内发放
。根据深圳员工工资支付条例的相关规定,用人单位在与员工解除或终止劳动关系后的三个工作日内,应当一次性付清员工一个月的工资。对于超过一个月的工资,应在约定的支付日期进行支付。如果员工工资在一个月内未支付,员工有权要求公司立即结清。如果...
富士康离职后多久
应该发
工资
答:
1、员工正常离职,
工资应当在下个月的发薪日支付
,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职,在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。2、在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职...
富士康离职后
,
多久
应该发
工资
?
答:
1. 员工正常离职后,根据规定,
其工资应当在下个月的发薪日支付
。通常情况下,离职员工当月不会再回到公司工作。如果员工希望在离职后再次入职,这在法律上是被允许的,只要双方达成一致,即可重新签订劳动合同,建立新的劳动关系。2. 在企业的日常运营中,由于员工的当月工资需要在一定周期内结算,如果...
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