第1个回答 2011-09-02
组织结构图（Organization Chart），是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。组织结构图是组织结构的直观反映，也是对该组织功能的一种侧面诠释。
作用是：
1. 可以显示其职能的划分.
2. 可以知道其权责是否适当.
3. 可以看出该人员的工作负荷是否过重.
4. 可以看出是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作.
5. 可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形.
6. 可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位.
7. 可以看出晋升的渠道是否畅通.
8. 可以显示出下次升级时谁是最合适的人选.
9. 可以使各人清楚自己组织内的工作,加强其参与工作的欲望,其他部门的人员也可以明了,增强组织的协调性.本回答被网友采纳
第2个回答 2011-09-02
组织是由有着共同目标的个人、群体组成的有着特定功能的一个机构，所以组织结构图应该是为了实现其目标而采取的内部关系网，如我国政府组织关系网，他决定了谁领导谁，谁被谁所领导以及谁对谁负责的自上而下的结构关系（这里的谁是指部门、机构）。
第3个回答 2011-09-02
通俗点来讲，就是一个金字塔形状的，最上面的是公司的BOSS,下面是副总之类，副总下面是经理……最高权限的在最上
第4个回答 2011-09-13
不知道你的书本是关于施工组织技术还是关于施工组织设计的
两者是不同的，施工组织技术是介绍各工序具体施工方法，施工组织设计是把各工序组织起来，就像组织策划一个活动一样
依次施工：做完一个工序做另外一个工序
平行施工：两个或两个以上工序同时进行
流水施工：综合依次施工和平行施工，这种施工方法是最常用的
横道图只能反应各工序开始结束时间
网络图就清楚地反应工序与工序之间的逻辑关系
目前本人正用梦龙软件编写一个工程时标网络图，包括工期和资源的控制
mdasofe