拜托!
大学生真的很需要这门课!
有宝贝说已经大学快毕业了，突然意识到关于社保、保险、纳税都是0概念，
甚至连怎么去医院看病、怎么交水电费、租房问题都不知道!作为一个即将踏入社会的成年人，快要开始实习了，这些都一无所知!!
我宁愿现在花点钱去学!也不愿出社会被毒打!!那友友们就看我这个就够了!左滑给你答疑!!
一、五险一金是什么?
五险：
1、养老保险：个人缴纳8%；单位缴纳20%●退休之前累计缴纳15年，到法定退休年龄。●不支持一次性缴纳
●到退休年龄不满15年就要再交5年●个人可以缴纳但是没有公司划算●缴纳基数越大越好，缴纳年限越久越好。注：到退休年龄才能领，不是缴够15年就可以领。2、医疗保险：个人缴纳2%；单位缴纳10%·累计年限，男满25年，女满20年，即使后面不交也可终生享受医保注：医保卡里的钱除了买药，尽量留着，等真的生病住院了可以抵现金来用。
断缴怎么办???
●断缴3个月，补缴后次月可用；●大于3月小于6月，补缴之日起6个月可用；●医保断缴大于12个月，补缴后1年可用，如果换工作中途断缴，可以按照灵活就业缴纳。报销原则：两点定，三目录，起付线以上，封顶线以下。报销有比例和用药限制。
三甲医院的医生会问你有没有医保/保险，会尽量使用你可以报销的药品。
3、失业保险：个人缴纳1%；单位缴纳2%·非本人意愿的失业
·失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年●每个月1000元左右，最多24个月●失业金没有次数限制，满足条件就可●失业后60天内登记，进行领取。
4、生育保险：个人缴纳0%；单位缴纳0.8%
·在所在单位缴纳1年；
·必须在当地生育才能报销；
·无论男女都要缴纳生育保险；
·中间断缴必须再交1年才可以享受。
5、工伤保险：个人缴纳0；单位缴纳0.2%~0.4%
·在工作时间、场所、出差上下班途中发生事故伤害，
算工伤，职业病也算工伤，如果有工伤第一时间报警或给
HR打电话；
·保存相关证据；
●不要用医保卡看病；之后会根据伤残等级进行补偿。
但是我希望大家都平平安安，用不上这个保险。
-金：
住房公积金：个人缴纳5%~12%；单位缴纳5%~12%
如果暂时没有买房的打算，部分城市现在可以提取出公积金使用，也可以暂时不取出来当作小金库。
二、应届生毕业求职注意事项：
我刚毕业的时候觉得能找到工作就不错了，我没有经验人家凭什么会要我!但宝宝们要知道应届生这个身份非常的重要，是唯一一个到社会上，你对此行业没有经验，但是人家可能会给你机会的一个身份，所以找工作之前我们要想清楚未来发展的方向，可以做大胆的尝试。
1、好的态度+认真的自我介绍。
无论这家公司是否是你最心仪的公司，既然选择了参加面试，就应该给予这场面试最基本的尊重，端正的面试态度。
展开对这家公司的了解，和清晰基本的自我介绍。
面试其实是你和面试官之间一对一的交流，他完成工作，你找工作，好的交流最基本的是给对方一种舒适感。
2、明确岗位定位和工作内容
通常来说，岗位职责已经写明了主要的工作内容，但
求职时最后还是一再确认面试岗位的职责、定位以及工作内容。
①了解工作职责，可以帮你对岗位有-个较为清晰的认知；②了解工作定位，可以帮你对发展方向有一个初步的了解；③了解工作内容，可以帮你对工作任务有一个基本的把握。3、不要太真实
无论你是不是在找工作的同时也在准备考研或者留学，或者无论你是不是考研失败，或者可能实际上目前找工作的确是你暂时的一一个折中选择。面试的时候不要直接说出来。不需要通过这个问题的答案来表现你的“真诚”。
4、理想薪资不要给区间范围，要给一个确定的数字
往往实际薪资就是你给的范围的最低薪资，所以直接给一个比心里预期高一些但不过分的薪资水准。
HR也会有压价的一个空间，HR是以公司的利益为准，不会过多地去考虑你的期待值，面试时，当HR主动问及你的理想薪资，如果你试着给出自己理想薪资的一个区间范围，例如岗位薪资是4K-6K，你的理想薪资是5K-7K。
那么这样的结果是入职后，你能领到的工资就是你的
理想工资最低：5K。
5、对于社保公积金，要问清楚缴纳比例
有些公司为了降低成本，节省开支，给员工交社保公
积金都是按最低缴费基数缴纳的，那么员工得到的福利就会大大减少。所以，毕业生求职时，一定要在签约前问清楚缴费基数和比例具体是多少，这直接关系到你未来能够享受多少的社会福利，在了解清楚后，再决定要不要入职。
三、关于应届生简历加分项(针对没有工作经历的)
1、技能证书
学生第一时间考虑的就是考证书，证书分为必考型和选考型。这是能够让HR最直观看到你能力的东西，如果两个差不多水平的求职者的简历摆在面前，一个有专业技能的，另一个没有，你会选择哪一个呢?
(英语四级、计算机二级、普通话这些能写的都写上，尤其四级，很多企业对于英语水平还是很看重的，所以最好把四级过了四级高分备考经验不用背四级所有的大纲词，用《四级词汇闪过》，就行了，直接背重点的高中低频词，数量是大纲单词的一半，有重点，很快就能背完。
2、学历和成绩
学历越高，HR就越可能倾心于你哦~
还有在校的学习成绩，如果学业成绩很好也--定要写
上去，这也可以很直观的看到你的学习能力很强。
奖学金是最直观的体现高撞证明了学习能力
无识别结里
3、个人优点
(应届生表达力真的很加分，因为大家基本上都是白纸!)
①没有工作经验可以这样写
学习能力、时间观念强，有敏锐的市场洞察力及良好的沟通协调能力。
②爱吹聊大天这样写
沟通表达能力强，有丰富的协调和项目推动能力，可以有效推动多方资源达成目标KPI。
调动工作氛围，是团队的开心果~
③会用wps这样写
熟练运用SUM、IF等函数， 擅长制作EXCEL数据透S表， 能够利用数据透S表对复杂的数据进行透S分析。能独立完成ppt方案的设计、排版与动效制作，有较高的审美及创新意识。
四、关于大学生租房
第一选择交通便利的!
不要觉得公司偏所以我只要离公司近就可以了!租房距离公司近固然重要!
但因为你不确定你可以在公司待多久，偏远的话到时候转租都不好转!
1、租房合同“除本合同以上情况以外的原因，致使本合同变更或者解除的，给对方造成损失，由另一方进行赔偿”，一般刚毕业房子能够租满一年情况比较少，要清楚能不能转租，转租的中介费是多少，中途退房剩余房租能不能退，需要提前几天搬走，是否有清洁费，电器损耗费，电费等，最好都是水卡电卡等自己缴费，避免未来多次接触。
2、白天晚上都要看房，白天看采光，晚上看隔音，确定要租的话，要确认各个电器是否能够正常运行。
确认各个设施是不是完好(拍视频留存：水龙头，热水器，灯)。窗户是否可以或者已经安装好纱窗。
3、查好房东信息，避免出现二房东跑路的情况(房产证和所租房子是否匹配，留存拍照复印)。
确认支付方式(押一付一还是押一付三，半年付还是全年付)。4、最好加一句“为避免退租时房东恶意扣押金，应该在合同注明：租约期满XX个工作日内，在房屋及其设备无损毁的情况下，业主应退还押金，预期将支付XX违约金”
5、租房拒绝将房租交给中介的，应该单独给中介费，房租交给房东
6、合同加“如果业主在租期内想要卖房，一定要赔偿违约金，且提前一个月通知搬出"
7、密码锁一定要改密码
8、宽带费、物业费、暖气费进行协商，一般都是自己承担，但是要留好收据。