邮政储蓄银行日照市分行劳务派遣工的待遇如何?有没有什么前景?好进吗?从网上查到很差劲,求专业人士

中国邮政储蓄银行日照市分行劳务派遣工的待遇如何?是不是和正式工差别很大?进去困难吗?是不是和网上说的一样,任务繁重,待遇差,受正式工的排挤?
如果回答的详细,我会加分!!!
求内部人士回答!!
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曾经的内部人士回答行不?所有银行的派遣工都是一样,都会和合同工有差别。你要说任务重,哪家都一样,银行干的就是这活,从上到下都有任务,不过最后待遇不一样就是了。该交的都会给交,工资上有差别,还有什么过节费啊之类的,有差别。差别大小取决于你所在的行有木有钱,邮储还好了,本身工资就不高,跟浦发中信之流没办法比,所以差别当然没他们的大了。进去不困难,发展的话要有经验或者关系。进银行有面试,一般都会跟查户口似的问你家庭环境,这个很正常。派遣的想转成合同,这个很难,真的很难。放心,派遣的进去,就是钱发的少点,但是该有的都会有,完成任务的奖金不相同而已。至于说邮储待遇差,这个怎么比呢,跟其他商业银行比起来确实....这个没办法比,要是跟其他行业的比起来,还算可以。你管受不受排挤呢,干个几年,跳其他银行就是了,或者金融的其他行业,金融业的人员内部流动很频繁,只要你有经验,有本事,有关系,会越跳越好的。
打的我好辛苦~~你可以参考参考~~话说真不明白为什么那么多人都觉得银行是个好地方~~跳出来的人表示再也不用梦见完不成任务了~~吼吼
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第1个回答  2011-09-02
很负责任的告诉你,所有的派遣工和正式工的待遇差别都很大,至少奖金福利没你的份,而银行主要就是靠这些的,没了奖金福利那么点工资就只够吃饭了。排挤倒不一定,人家跟你没有利益冲突干嘛排挤你。至于任务,进了金融业,就是拉任务!!!不管是银行保险证券都一样,要有觉悟啊!!
第2个回答  2011-09-03
一个月的工资只有九百块,待遇低
受到正式工的严重歧视
转正那是一个极为渺茫的故事!
最基本的一条,要工作3年及以上才有机会转正,你能挨那么久吗?
有劳务工转合同工的机会,合同工分A类和B类,A 类是正式工,B类是聘用工,优秀劳务工有转聘用工的机会,也只能转成B类员工。
第3个回答  2011-09-15
还行啦,反正是比公务员工资高,就是累点!我就是啦,可信的回答!
第4个回答  2011-09-02
用派遣工都是为了降低用工成本,所以待遇就别想好了。
何况你再努力本质上都是派遣公司的员工,而不是银行员工!明白了么?
如果你初进银行圈地,为了增加工作经验和从业经历,倒是有点效果。
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