去酒店消费,东西被酒店员工偷了,该找谁赔?酒店还是小偷? 法律依据是什么?

如题所述

如果这个盗窃的员工是在他当班的时候下手偷的,最好还是找他的用人单位也就是酒店索赔,因为这个员工偷你的东西从民法角度讲属于侵犯你的财产权,用人单位的雇员在工作期间对他人造成的侵权损害应该由单位承担,至于酒店赔付你之后再怎么找那个贼负责就跟你没关系了,但如果他盗窃的数额很大达到当地具体规定的盗窃罪数额的时候就进入刑事诉讼程序了,你要想索赔就得在刑事诉讼中提起附带民事诉讼,就应该诉该犯罪嫌疑人,因为刑事责任的承担不能转嫁,总而言之呢,如果数额不大就找酒店吧,好歹比个人经济实力强,你获得赔偿的可能性会大一些,如果数额很大涉及犯罪了,就和检察院好好配合吧,检方会帮你讨回公道
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第1个回答  2011-09-09
《消费者权益保护法》第七条规定:“消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有人身、财产安全不受损害的权利。”这条规定主要针对经营者自身服务的不完善,比如说顾客因酒店的地板太滑而摔倒受伤,那么酒店就应该承担主要的责任。而你的遭遇属于消费领域中的治安案件,不能单独靠《消法》进行调解,你的损失是由酒店经营者和消费者也就是你之间的第三者(小偷)造成的,主要是第三者的责任。张贴防盗属于酒店防止顾客被盗的防范措施,酒店有提醒和防范的义务,却不是消费者法定的权利,因没有防范和提醒措施而造成了消费者被盗,酒店是负有连带责任。
发生类似这种情况,除了应及时报案并向工商部门申诉外,消费者也可以通过法律途径弄清楚责任的归属,弄明白酒店该负多少责任,应该赔付消费者多少经济上的损失。同时作为消费者,在消费时有保管好自己财产的责任。本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-09-09
你好,在双方都可以成为你的索赔对象,对于酒店说对方对你的物品有妥善保管的义务,因此物品丢失的话,你可以基于合同违约向对方提起违约赔偿,对于小偷对你形成了侵权行为,你也可以基于侵权向小偷提出赔偿
第3个回答  2011-09-09
一楼正解
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