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我已经交了辞职报告了,但是现在的单位不让走新单位又很急怎么办啊
我已经和现在的公司签劳动合同了,有什么办法能尽快走啊?我是青岛市去年毕业的,我好像记得毕业生两年之内换工作不用等到30天吧?有这个规定更好,没有的话有什么办法尽快走啊?
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推荐答案 2011-09-19
劳动合同法摆在那,是没有“毕业生两年之内换工作不用等到30天”这种说法的,你不想等30天,就只好跟上司动之以情,表示你非常非常急和非走不可的决心,催促他尽快招人,好说话的上司可以把时间压至1至2个星期······
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其他回答
第1个回答 2011-09-10
其实也不用非要等到30天后才能走,如果公司能在很短时间内招到你这个岗位的新人,你只要将工作全部交接给新人之后就可以离开了。还有一种方法,虽然可以很快让你离职,但是影响不好,呵呵,在这里我就不说了。
追问
什么方法?我急需啊
第2个回答 2011-09-10
那就要看你在劳动合同书中和用人单位是怎么约定的。
毕业两年之内换工作不用等30天的说法没有根据。
如果劳动合同书里约定的试用期已经过了,就要提前30天向单位写出辞职报告,报告报告,是不用批准的,只要时间够了30天,你就可以走人,现用人单位拿你是没什么办法的。现在的劳动合同法对于劳动者是保护有加的。
第3个回答 2020-04-15
请长假,先到新单位上班
第4个回答 2011-09-10
你可以找当地办事处帮忙说明情况,一个电话就搞定的
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劳动合同法摆在那,是没有“毕业生两年之内换工作不用等到30天”这种说法的,你不想等30天,就只好跟上司动之以情,表示你非常非常急和非走不可的决心,催促他尽快招人,好说话的上司可以把时间压至1至2个星期···
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可以自行与用人单位协商退回即可,如果用人
单位已经
同意
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