55问答网
所有问题
员工合理化建议内容
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-05-26
合理化建议是指员工针对工作中影响生产、品质、效率、成本、安全等的问题,提出可行的改善建议,并主动积极进行改善活动,以改变作业环境、减轻劳动强度、提高生产效率、提升产品品质、降低制造成本,提升企业的竞争力。
丰田公司称之为“创意功夫提案”
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/eIIc8GcQc.html
其他回答
第1个回答 2019-11-13
您的浏览器不支持HTML5视频
第2个回答 2020-01-08
首先,这样的员工对企业是抱有希望的。建议合理就要采纳,并极时对该员工提出表扬或者奖励,以便有更多的员工提出合理化建议,这样即调动了员工的积极性也为自己在以后的管理上添补了经验。
第3个回答 2011-08-24
根据单位实际情况提些建议,例如买什么劳保用品,添加设备,加工资等等。
本回答被网友采纳
相似回答
员工
对公司
合理化建议
答:
员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家失去了饭碗,生活就没有了保障。
所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念
,发挥大家的客户关系或营销手段,鼓励大家主动出去宣传公司的产品,想办法拉团购或大客户。
员工合理化建议
简短有哪些?
答:
员工合理化建议简短有:
1、加强部门之间的沟通问题,严禁出现工作起来部门之间互相排斥。2、只有提升服务,才能创新效益
。所以,要脚踏实地的工作,不要有服务不到位的现象发生。3、整个的公司就是一个团体,不管是哪个部门,需要让员工知道公司都在做些什么。4、公司需要人员调配一下,好钢用在刀刃上,...
简短的
员工合理化建议
有哪些?
答:
简短的员工合理化建议有:
1、电脑不足
,目前大多数人都在用自己的电脑,而且大部分电脑都老旧不堪,严重的影响工作效率,建议都给配备电脑,以便查阅文献及其他办公之用。2、人力资源部在新人入职的一周、半个月、一个月、两个月分别做出试用期谈话和考核;在新人转正前做出转正考核,考核分数上报并存档...
员工合理化建议
简短怎么写?
答:
员工合理化建议简短可以这么写:
1、关于文件打印方面。提议废纸的多次使用
。虽然纸张非不贵,但今日浪费一张明天也浪费一张,一个月一年累积起来也是一笔不小的费用,所以非正规文件用纸,提议大家采用作废纸张文件的背面打印,到达节俭用纸的目的。对于这一点各部门已经做得很好了。2、关于下班后关掉公司...
员工合理化建议
简短怎么写?
答:
员工合理化建议
简短如下:1、关以网络使用方面。 建议大家至少每周更新一次杀毒软件,全盘彻底杀毒一次(可以选择周六),避免个人中毒影响到局域网网络的使用(重大病毒爆发应随时升级病毒库),另餐办公时间尽量避免下载,以免拖其网速,影响公司网络使用。2、关以文件打印方面。建议废纸的多次使用。虽然纸张非不...
大家正在搜
普通员工合理化建议
车间个人合理化建议
生产部员工合理化建议
员工个人意见和建议
普通员工个人工作建议
员工合理化建议有哪些
一线员工合理化建议100条
员工建言献策100条
员工合理化建议100条(精简版)
相关问题
员工的合理化建议该怎么写
员工合理化建议
合理化建议怎么写
对公司的合理化建议的点子,给几个实用的。
员工合理化建议怎么写?
企业员工合理化建议
公司合理化建议范文