如题所述
辞职报告批准后到财务结算的，以往的工资以后就没有再给你工资的。情况了。除非是公司针对你。的工作情况。以及交接情况，需要你。继续的帮助公司做好交接工作。特别的对你提出一些工作邀请。那自然会给你。劳务报酬的。虽然你打了辞职报告。如果没有得到批准没有办理。离职手续。也没有结算你的薪酬。这当然不能算你正式辞职了。工资也会照常发给你的。如果不发那就是属于克扣工资。你可以找公司。劳资部门进行商量。告诉他们这样做是违反劳动法的。希望他们立即改正。不要等到。你上告以后。上级部门来处罚。那时候双方就尴尬了。也就公司显得被动了。
辞职。
