领导和同事都知道我要辞职怎么办？

Question

就是上夜班我熬不了夜请了三天的假，我要求主任给我换长白班，然后主任去办公室帮我问了不能上长白班，然后请了第三天假的时候就被劝离职了，结果办公室那边就把我的名字划掉了，我就去问了办公室的人是不是被开除了，她说也不算是吧，办公室的人说换岗位去找人事部，人事部那边也不可以换，从人事部出来就遇到了同事他问我去哪，我说去处理离职的事情但是没有离成功，结果被同事告诉了班长，我现在该怎么办。

Answer 1

知道了，说明你已经是“身在曹营心在汉”，你可能被请辞，而不是你主动辞职了。换句话说，如果大家知道了，一定要掌握主动权，不要等公司方面先表态。
对于一个认真面对跳槽的人来说，是不能轻易的外泄自己的跳槽想法的。所以，如果想跳得顺利跳得好，最好管住自己的嘴。
如果跳槽去的企业比较满意，能离开 就选择马上离开 ，不要顾忌太多面子 。因为你不知道下一步领导的真实想法，也许领导为了保护企业，会在不久将来让你陷入 被动局面。
如果公司同意给你加薪和升职，说明你对企业的价值是良好的，短时间内不会有什么被辞退的危险。
如果跳槽机会会很差，不要为了面子被迫选择离开，一定“不要离开”。因为现在的职场竞争很激烈，有时候一次错误的职场选择，会带来很久的逆境，甚至一辈子都难以翻身。如果领导知道你要辞职，可能会给你造成一些信任或使用等方面的不良影响，但也要懂得韬光养晦。忍一忍也是必要的，总比你仓促离开造成的未知或风险要好很多。

Answer 2

不能上夜班儿请假，这都没有违反劳动纪律，他们不应该开除，你也不能辞退。劝离这些，如果你不同意，你还可以继续上班儿。同事知道你离职，这个都不要紧，你愿意上就上如果实在是不愿意上了，那就可以离职了。如果愿意上，你只管继续上，没问题没关系，不要在乎他们说什么，走自己的路只要是正确的。

Answer 3

根据你的描述，就知道了，这是在一线的工厂里面上班，12小时两班倒的。如果个人适应不了的夜班的话，就申请长白班，如果长白班不批准，有故意的刁难那么赶紧辞职离开这种黑暗的工厂。

Answer 4

当你和已经辞职的同事闲聊并透露出你打算辞职,而此位不值得信任的同事恰好又是领导的眼线并自然而然地告知领导你将来某天会辞职使得领导对你产生了戒心:

于是开始了周详的计划,外派,削权,只存虚名,开始将你的重要性降到最低....

一系列的行动让你非常的压抑,虽然看得出来意图但你仍然无法表示什么只得吃哑巴亏.而这一切只因自己最初的错误,将自己的想法透露给那位多嘴的人.

可是忽然你不打算在短期内辞职了.虽然你目前没有任何的好处可得,地位已经受到冲击到几乎没有了.可是你打算继续做下去,不打算辞职.那么你接下来还可以做什么呢?领导的戒心估计是无法消除的了,你也终究会有离开的一日,可是不是近期.

你应该怎样做才可以令自己继续存留的日子更加好过呢?怎样做才可以使得这样的传闻削弱?

Answer 5

你现在的这种局面有点尴尬，毕竟同事给你穿小鞋，主任、领导有辞退你的行为，所以直接递交辞职报告辞职得了，跟单位结清工资后重新找份工作就是。