第一，锤炼政治素养。首先要坚持政治立身，树立正确的理想信念、政治方向、纪律规矩，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年轻干部要自觉的做
马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者，对党忠诚。不断增强“
四个意识”、坚定“
四个自信”、做到“
两个维护”，学习党史，严守党的政治纪律和政治规矩，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”，“老实人”。尤其在涉及党的领导和
社会主义制度根本问题上，要信念坚，政治强，作风硬。年轻干部善于接受各种新思想、新思潮，要保持理论上的清醒，不被各种错误观点所左右，就要时刻充盈思想之“钙”，把对党忠诚作为干事创业的“
定海神针”，将人民至上奉为恪守政德的“为政之本”，方能以强劲的“政治定力”，始终站稳脚跟、守好防线，永葆干部队伍的本色。
第二，夯实实践能动性。要积极主动向身边同志学习，站在总体的高度想问题办事情，养成反复论证、精益求精的好习惯。作为年轻干部，要抓住各种机会锻炼自己，深入基层，增进群众感情，真心为群众办实事、解难题。群众工作千头万绪，群众素质参差不齐，尤其需要沉得下心、耐住性子，以“滴水穿石”的态度做深做细，这对工作经验匮乏的年轻干部既是挑战，又是团结凝聚群众的好机会。面对工作中的各种困难，要敢于迎难而上，主动担当、无私无畏，善于在继承的基础上创造性开展工作。对于
突发事件要做好应急处理准备，增强风险意识，培养专业精神，加强实践锻炼，不断总结经验、增长才干。