如题所述
是有劳动合同的返聘员工还是只是单纯的退休员工?如果是返聘性质,可以按规定抵免企业的残保金,最终是否全额免除企业的残保金还要看企业按规定应该安置的残疾人就业人数。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"