这次侄女说的情况是科室男领导请她们许多人一起吃饭，那么这种情况比单独邀请她一个人要好多了。首先，单独一个人邀请要么是有特殊的工作事情，要么就是领导别有目的。
而对于实习生来说，本身工作内容就不会非常重要，领导犯不着单独请吃饭。何况这次她的领导也没有单独请，我们就不能首先往负面的角度去理解吃饭这件事。
其次，整个科室那么多人去吃饭，只要自己不喝酒，保持清醒状态，散局时不要轻易去搭领导车之类，就没有什么风险。毕竟那么多同事在场，领导即便有什么小心眼，也不会做大胆的事情。上述两个方面只是本着“防人之心不可无”的角度思考，现实职场中女性也有一些得和异性领导吃饭的场合，比如出差到外地等。
一旦无法回避这种场合，我的建议就是保持做人的原则和清醒的身体状态，领导平时看起来再好，也不能就当成是自己亲人一样没有防备。
二、领导请吃饭，正常都应该附和对于职场上多数正常的领导而言，请下属吃饭多半都是伴随一些工作动机的。比如最近部门的下属工作非常辛苦，领导招待大家吃顿大餐也属于人之常情，这样的领导多半也会赢得下属的认同。
又比如领导发现某个员工近期工作状态较差，希望关心关心，给一些帮助，于是单独请下属吃个饭也很正常。当然，同性上下级之间发生这种概率更普遍。
那么领导本着这类目的邀请下属吃饭，只要自己不是有更重要的事情冲突，都应好好地附和下领导的好意。本来这是一件不需要特别提到的问题，可如今不少年轻人在职场上都不热衷于人际交往，尤其是和领导的交往。
能够回避领导的尽量回避，下了班那就都是自己工作的时间，不喜欢还要和领导有什么交集。
从个人的生活角度理解，这种想法似乎也没错。但是若一个人希望职业发展上有更快的成长，必然离不开领导的帮助。
我们可以不主动去亲近或者讨好领导，但至少也不要去打击领导的一片热心。
三、和领导吃饭可以，但也要讲究技巧排除一些特殊情况，领导邀请下班后吃饭，我们尽可能还是得选择赴约。
但是吃饭归吃饭，我们也需要注意一些技巧。
第一、认真倾听领导谈话的内容
和领导吃饭不同于和朋友吃饭，有时候朋友说了什么你可以毫不在意，甚至左耳进右耳出。但是领导坐在同一桌那则不同，相信这顿饭也有其用意，且多数和工作有关，所以别只顾着夹菜吃饭，好好听领导的话，揣测下意图非常重要。
第二，有些话该说有些话则不该说
假如领导在吃饭中，希望你发表对工作或者对他人的看法，这时候你得格外小心了。
因为领导也许会希望从你的谈话中得到一些所需的情报信息，特别关系到第三人的时候，尽量少说负面的内容，以免得罪了其他同事。
第三，和领导吃饭要保持素养
我曾经有个朋友，做销售的，某次也是领导邀请他吃饭，结果两个男人喝了酒，领导没醉，他先醉得不行，然后还吐了领导满身脏东西。自从那次以后，他的领导再也不请他吃饭喝酒。可见，保持酒品、吃品是一个人最基本的素养，不要给领导留下负面印象。