如果你读过“马斯洛需求层次理论”，一定知道人的需求从低到高分五层，分别是生理需求、安全需求、爱和归属感的需求、被尊重的需求、自我价值实现需求。其实不难看出一个自我价值越高的人，感情价值也自然就水涨船高了。也就是说，层次越高的人，则越会把时间和精力投入到实现自我价值上，而不是花在负面情绪上。所以对于女人来说也是一样的，站在心理学角度来看，一个女人层次越低，这四个表现越明显。
A女士 29岁 一个女人层次越低，越好高骛远，高不成低不就
看着我结婚嫁了一个普通的职员， 28岁的表妹撇撇嘴说，姐姐你真傻，怎么这样就嫁人了呢？姐夫那个工作能养得起你么？我跟老公是大学同学，共同的爱好走到了一起，我们想一起奋斗经营好自己的小家。可是我的表妹却是一个典型的享乐主义者，什么都不会做，什么也不想做，就想钓一个金龟婿来托付一生。
说白了，她的理想就是找一个有钱的老公，然后每天美美容、逛逛街、买买买。可是这样的日子去哪里找呢？现在都28了还单着，实在不行的男人她看不上，非常优秀的男人人家看不上她，而且表妹还没什么本事，却总想飞上枝头，什么时候才能找到另一半，我真的为她着急！
回复：从心理学角度分析，一心想飞上枝头，也不衡量一下自己的能力，很多女人都被自己好高骛远的性格给害了。其实在你选择别人的时候，别人也同样在选择你，不论是生活还是感情都不能好高骛远，要脚踏实地的理性分析自己的能力，否则到最后就会高不成低不就。站在心理学角度来看，一个女人层次越低，越表现的好高骛远，高不成低不就。
B女士 30岁 一个女人层次越低，越不求上进、安于现状
我将近8年的爱情马拉松终于结束了，但是结果却不是结婚。君选择了和我分手，他说我没有上进心，总是喜欢上网和看电视剧，很无聊。其实我有错么？当初大学的时候，我不也会这样么？他怎么不说呢？这个时候我都跟了他8年了，他才想起来说，他良心放哪里了。确实，我们一起毕业，一起进了同一家公司，他现在是副总，我依然只一个小职员，可是我就是一个小女人，我那么努力干嘛，有他努力就好了！
回复：从心理学角度分析，这个女人忽略了一点，男女之所以能够互相吸引就是因为情投意合，志趣相投，如果一个人男人跟你没有了同样的价值取向，还能跟你长久么？站在心理学角度来看，一个女人层次越低，越表现的只图稳定，不求上进。
C女士 26岁 一个女人层次越低，自我定位越不明确，往往自视过高
从毕业到现在不到2年时间，我都换了快5份工作了，怎么办呢？我什么时候才能找到合适的工作呢?我的第一份工作只做了一个月，老板是一整天板着脸的变态，刚上班一天就加班，我勉强做了一个月就辞了他；第二份工作倒是老板很好，可是工作餐是人吃的么？
我也是勉强做了3个月就辞了；第三份是我妈妈找的，太远了，每天路上就要1个小时，为了妈妈我坚持了5个月也辞了；第四份工作好是好，就是女人太多了，总是争风吃醋的，没一个好人，我就做了3个月就不伺候了；最后这一份都挺好，人也不杂，帅哥也挺多，可是给那么一点钱都不够我买化妆品的，只好再找吧······
回复：从心理学的角度分析，这个是一个典型的事妈，那一份工作也做不长久，不是嫌弃老板不好就是嫌弃同事不好，不然就是嫌弃工资不高，反正总是很有理由，但是从来不从自身找原因。站在心理学角度来看，一个女人层次越低，越表现的什么工作都不适合自己。
层次越低的女人其实强调是一个女人人格上精神上不完全独立，自甘堕落，自我放弃。
她们总是感慨自己不幸福，却不知有时这是因为她们内在的潜意识与不好的习惯，所以才会生活越糟糕。
通常来说，层次越低的女人越有这五种表现，你身边的人有吗？
1、人格不独立，内心总是想让男人养
人格上不独立的女人其实是最悲哀的，婚姻中最害怕的是托付心态。
当我们认为自己是附属于某个人的时候，其实就是丧失自我人格独立。
人格不独立甚至比经济不独立更可怕，经济不独立，女人只要发奋努力，就可以得到有效改善。
但是人格不独立，即使经济独立了，骨子女人依然是自轻自贱的，在婚姻中是处于弱者的地位。
曾经有一个身居高位的女高管面对家暴，也选择不离婚，因为她依然害怕自己的丈夫抛弃她。
她会觉得女人离婚就是有道德上污点，会被人戳三指四，这种被舆论控制的生活是其不幸福关键。
所以她宁愿守着伤痕累累的婚姻，依然不去重新选择自己幸福生活。
心理学：女人层次
2、讨好他人，没有自己的兴趣爱好
层次越低的女人，第二点就是习惯性讨好他人，没有自己的兴趣爱好。
每个人都或许低估了兴趣爱好的重要性。
适当的兴趣爱好能减少我们的心理压力，更能帮助我们身心健康。
有些女人会在结婚后，天天围绕孩子和丈夫转，慢慢把自己的兴趣爱好也丢了，殊不知，这也是把自己给丢了。
然而这并不能带来更多的幸福感受，反而会让丈夫和孩子觉得有压力，看不到女人身上的美好之处。
真正幸福与层次高的女人首先是懂得取悦自己，才会有更好的状态面对自己的丈夫和孩子。
只有她的精神世界丰富，内在愉快了，才会滋润自己的家人，带给大家赏心悦目与共同成长。
心理学：女人层次
3、没有原则和底线
层次低的女人第三个表现，则是没有原则和底线。
原则和底线是女人自我尊严非常重要的底线。
但是有些女人面对现实中渣男，一次次降低自己的底线。
这种挽回，不一定换回的是幸福生活，而是更将就与最委屈的存在。
我身边有一个女性朋友，自己已经被丈夫出轨了许多次了，她一次次又原谅他。
我建议她放手，多花点时间在自己身上，但是她内心里总是会觉得不能失去他。
爱没有底线和原则，最后的爱不再是爱。
本质上是一种病态性的失去自我，当然也就无法体会幸福的滋味。
最好的爱请记住，是相互尊重，相互珍惜，相互成就。
心理学：女人幸福状态
4、不爱学习，也不注重打扮自己
层次越低的女人，第四个表现则是不爱学习，也不注重打扮自己。
知名作家李筱懿曾经说过，真正活得自律而又高级的女人都是狠角色。
她们热爱学习，注重内外兼修。爱学习是一个女人永葆魅力的关键。
一个爱学习的人是日见日新，因为她每天都在吸收与成长，也是她们活得有趣重要原因。
而打扮自己则是对自我的一种欣赏与认同，以及对他人的尊重。
如果女人失去了继续学习动力，也不再收拾自己，无论是精神面貌还是状态都会越来越差。
也才会成为真正意义上的"黄脸婆。"
真正层次高的女人都是活得生机勃勃 ，持续进修自己，将日子过得斑斓多彩，才能创造更为幸福的状态。
心理学：女人幸福状态
5、爱乱发脾气，使用精神暴力语言
层次越低的女人第五个表现，则是爱乱发脾气。
他们习惯性的唠叨，控制不了自己的情绪，稍微不如意的事情，就会破口大骂。
另外他们习惯性的拿自己的伴侣和孩子去比较，越比较，越对他们失望。
他们会习惯性用非常负面的情绪否定自己的孩子与家人，从而无形中对孩子与家人造成了伤害。
我的表姐说自己从小是被母亲骂大，动不动就喜欢说白养她了，她是白眼狼，这些话最伤她的心。
现在每每想到这些话，她就会不由自主陷入到忧伤的情绪中去。
层次越低的女人，越不懂得精进自己，他们失去了人格独立，失去了对生活的热情。
所以最终将生活变得越来越糟糕，这也是她们不幸福的关键。
一个女人要想变得更幸福，就必须对自己负责，努力精进自己，注重潜意识负面情绪。
多用积极肯定语言拥抱自己，用更好的状态面对自己，面对家人，你的内在层次才会越来越高，而你也会带领家人朝着更好的方向前进。
今日话题：你觉得自己身边层次低的女人有哪些行为了？
如果你读过“马斯洛需求层次理论”，一定知道人的需求从低到高分五层，分别是生理需求、安全需求、爱和归属感的需求、被尊重的需求、自我价值实现需求。其实不难看出一个自我价值越高的人，感情价值也自然就水涨船高了。也就是说，层次越高的人，则越会把时间和精力投入到实现自我价值上，而不是花在负面情绪上。所以对于女人来说也是一样的，站在心理学角度来看，一个女人层次越低，这四个表现越明显。
A女士 29岁 一个女人层次越低，越好高骛远，高不成低不就
看着我结婚嫁了一个普通的职员， 28岁的表妹撇撇嘴说，姐姐你真傻，怎么这样就嫁人了呢？姐夫那个工作能养得起你么？我跟老公是大学同学，共同的爱好走到了一起，我们想一起奋斗经营好自己的小家。可是我的表妹却是一个典型的享乐主义者，什么都不会做，什么也不想做，就想钓一个金龟婿来托付一生。说白了，她的理想就是找一个有钱的老公，然后每天美美容、逛逛街、买买买。可是这样的日子去哪里找呢？现在都28了还单着，实在不行的男人她看不上，非常优秀的男人人家看不上她，而且表妹还没什么本事，却总想飞上枝头，什么时候才能找到另一半，我真的为她着急！
回复：从心理学角度分析，一心想飞上枝头，也不衡量一下自己的能力，很多女人都被自己好高骛远的性格给害了。其实在你选择别人的时候，别人也同样在选择你，不论是生活还是感情都不能好高骛远，要脚踏实地的理性分析自己的能力，否则到最后就会高不成低不就。站在心理学角度来看，一个女人层次越低，越表现的好高骛远，高不成低不就。
B女士 30岁 一个女人层次越低，越不求上进、安于现状
我将近8年的爱情马拉松终于结束了，但是结果却不是结婚。君选择了和我分手，他说我没有上进心，总是喜欢上网和看电视剧，很无聊。其实我有错么？当初大学的时候，我不也会这样么？他怎么不说呢？这个时候我都跟了他8年了，他才想起来说，他良心放哪里了。确实，我们一起毕业，一起进了同一家公司，他现在是副总，我依然只一个小职员，可是我就是一个小女人，我那么努力干嘛，有他努力就好了！
回复：从心理学角度分析，这个女人忽略了一点，男女之所以能够互相吸引就是因为情投意合，志趣相投，如果一个人男人跟你没有了同样的价值取向，还能跟你长久么？站在心理学角度来看，一个女人层次越低，越表现的只图稳定，不求上进。
C女士 26岁 一个女人层次越低，自我定位越不明确，往往自视过高
从毕业到现在不到2年时间，我都换了快5份工作了，怎么办呢？我什么时候才能找到合适的工作呢？我的第一份工作只做了一个月，老板是一整天板着脸的变态，刚上班一天就加班，我勉强做了一个月就辞了他；第二份工作倒是老板很好，可是工作餐是人吃的么？我也是勉强做了3个月就辞了；第三份是我妈妈找的，太远了，每天路上就要1个小时，为了妈妈我坚持了5个月也辞了；第四份工作好是好，就是女人太多了，总是争风吃醋的，没一个好人，我就做了3个月就不伺候了；最后这一份都挺好，人也不杂，帅哥也挺多，可是给那么一点钱都不够我买化妆品的，只好再找吧……
回复：从心理学的角度分析，这个是一个典型的事妈，那一份工作也做不长久，不是嫌弃老板不好就是嫌弃同事不好，不然就是嫌弃工资不高，反正总是很有理由，但是从来不从自身找原因。站在心理学角度来看，一个女人层次越低，越表现的什么工作都不适合自己。
D女士 25岁 一个女人层次越低，越是怨天尤人，不从自身找原因
我一女同事跟我同龄，我最不喜欢跟她一起做项目。但是我们的项目大多数都是合作完成的，所以难免遇到她。其实部门里很多人都不想和她合作。原因是她是那种事很多的人，她不喜欢主动，还喜欢嚼舌根，都没看任务是什么，就认为领导偏心给她的是难搞定的项目，对工作抱着抵触的心态，不能全心投入，一遇到问题就打退堂鼓，总是拖项目的后腿，很烦人。所以都不喜欢跟她一起做项目。遇到她大家都躲着。
回复：从心理学角度看，这个女人是怨天尤人型的，她做事情总是认为别人待她是不公平的，看什么都不顺眼，所以不想付出努力，只想混日子，说明她档次很低。所以，站在心理学角度来看，一个女人层次越低，越是怨天尤人，不从自身找原因。