面试服装设计师应注意哪些问题？

Question

如题所述

Answer 1

注意1、简历言简意赅，注重实践经验。
服装设计师助理是一个需要具备极强实践能力的岗位，而简历是面试官对应聘者第一印象形成的关键，所以在建立的制作上要遵循两个原则。
第一，简言意赅。简历就是自我的简单介绍，面试官面对大量的应聘者不可能逐一详细的阅读简历，尽可能的简单，让面试官一眼就可以找到需要的信息；第二，注重实践。简历的第二个要求在实践经验上，注重实践能力的服装设计师助理，在实践经验栏目上一定要尽可能的丰富，这是面试官对应聘者打分的关键，一个在实践上有优势的应聘者，更容易被面试官接受。
注意2、着装要体现一名服装设计师的专业。
应聘服装设计师助理与服装设计师有着相同的标准，作为服装的设计者，自身的服装一定要体现一名设计师的专业，不能太过随意，时尚、品味是最基本的要求。服装设计师助理的着装还需要适当的了解求职的品牌特征，从着装上表达对应聘品牌的理解，这样的应聘者会让面试官留下更深刻的影响，如果服装上能够打动面试官，那应聘成功的几率会非常高。
注意3、谦虚有礼的态度，是成为一名助理应该具备的素养。
服装设计师助理是成为一名服装设计师的蛰伏期，不管你有怎样异禀的天赋，都要时刻谨记自己是助理，而不是真正的服装设计师。面试官面对求职者，更希望求职者具备谦虚有礼的态度，不傲娇、不狂妄，才能更好的胜任服装设计师助理这样的职位。
以上几点是服装设计师助理在面试时需要注意的问题，面试是对一个人的审判，也是对人的能力的审判，成为一名合格的应聘者之前，要明白一个人应该具备的基本素养。成人之后，才能成才，能力才能大放异彩。

Answer 2

自己掌握自动权。从被动到自动。让别人跟着你的思路走，免于露出自己弱点。也让别人觉得你很有自己的思维与想法。至于问的问题，我也不知道，呵呵，我也在思索，怎么问才掌握自动权又可掩饰弱点。可是我的最大弱点就是口才不行。易紧张。

Answer 3

一般公司会问到:
1.为什么要从事服装行业?
2.实习经历、心得
3.你对本品牌的整体认识
面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。有的可能还会要求临场手绘。

你回答时只要有强烈的行业愿望和真诚,有肯干、肯学的职业素养,我想一般都是可以被通过的,不需要太多技巧,毕竟你应聘的是服装设计师助理.但是要想在工作中当好一名称职的服装设计师助理不是想象中那么舒坦的，要有从底层做起的心态。

祝你成功！

Answer 4

工作经验，软件熟练程度。强项是什么？

Answer 5

知道最起码的专业知识 要有自己的创新作品本回答被网友采纳