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劳动者不同意调岗降薪怎么办
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推荐答案 2024-04-18
1、用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
2、【法律依据】
3、《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。
4、《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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怎么办
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调岗降薪不同意的,
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没签合同被
调岗降薪怎么办不同意
转岗也不辞职
答:
在没有签署
劳动
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调岗降薪
且
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转岗也不辞职,您应该首先与用人单位协商,并收集所有相关的证据。如果用人单位的行为不合法,您可以咨询当地的劳动监察部门或律师,了解您的权利和法律途径。如果无法通过协商解决,您可以考虑提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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