社区居委会工作人员的工资来源主要是由其所属上级单位负责发放。例如，负责社会保障的工作人员由社保局发放工资，负责老年人工作的则由民政局发放。居委会上班的员工平均月薪约为3000元，年薪则在3.4万元左右。社区工作者中，党组织书记、居委会主任、服务站站长享受正职待遇；副书记、副主任、副站长则享受副职待遇，其他工作人员则按一般工作人员的待遇执行。对于交叉任职人员，采取“兼职不兼薪，就高不就低”的原则。社区工作者没有编制，属于街镇社区工作者服务站聘用的人员，既不属于公务员编制，也不属于事业编制。社区工作者是在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务，并与街道（乡镇）签订服务协议的人员。他们的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金以及其他待遇四部分组成。
居委会的工作职责包括：
1. 宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务。
2. 办理本居住区居民的公共事务和公益事业。
3. 调解民间纠纷。
4. 协助维护社会治安。
5. 向人民政府或其他的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。
应聘社区工作者并不难。社区工作性质是在社区内为居民提供公共服务和其他公益服务的专职工作。社区工作者通常不是公务员编制，也没有事业编制。社区工作者面试并不复杂，关键是要有服务社区人民的心，认真负责地准备面试内容，平时积累解决问题的能力，并提高口头表达能力。一般而言，通过面试并不困难。
社区工作者的上班时间通常根据当地居民的生活习惯来设置，以方便居民为主。除了正常的上下班时间，通常还设有值班制度，每天正常办公时间不少于7小时，每周不少于35小时。值班时间则根据各地区或社工站的具体规定而有所不同。
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十七条，居民委员会的工作经费和来源，成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民政府或上级人民政府规定并拨付；居民会议同意后，可以从居委会的经济收入中给予适当补助。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考