年终奖属于工资范围吗

Question

如题所述

Answer 1

年终奖属于工资范围。
年终奖是企业根据员工一年的工作业绩及企业的经济效益情况所发放的奖金，属于工资的组成部分。根据相关规定，工资总额包括津贴和补贴、奖金、加班加点工资、计时工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资。年终奖通常被视为奖金的一种，因此它是工资的一部分，但具体的发放标准和额度由企业自行决定，并不是法定福利。年终奖的发放通常不包括当月工资，它是对员工过去一年工作表现的额外奖励。
年终奖的税收处理：
1、按照《中华人民共和国个人所得税法》规定，年终奖可以单独作为一个税目计算个人所得税；
2、年终奖的税率可能与工资薪金的税率不同，因为其计税方式有所区别；
3、纳税人可以选择将年终奖并入当月工资薪金一起计税，或者选择单独计税方式；
4、单独计税方式下，年终奖按照“年终奖除以12个月”得到的数额适用相应的税率和速算扣除数计算税款；
5、年终奖的税收处理方式会影响到个人的实际到手金额。
综上所述，年终奖是工资的一部分，根据员工一年的工作业绩和企业的经济效益情况发放的奖金，但具体的发放标准和额度由企业自行决定，并不是法定福利。年终奖通常被视为奖金的一种，是对员工过去一年工作表现的额外奖励，不包括当月工资。
【法律依据】：
《关于工资总额组成的规定》
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
计时工资；
计件工资；
奖金；
津贴和补贴；
加班加点工资；
特殊情况下支付的工资。