我有急事要急辞，但是公司说急辞要扣工资百分之二十，说是合同上有的，请问合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合法又怎么办，个人与公司打交道，光时间就耗不起，又仲裁，又劳资部门投诉，处理，没一年半载下不来，要是公司给上级部门有关系来往再送点礼，你就得去法院走程序，麻烦了，要是钱不多就算了，实在咽不下这口气就得给公司闹，哎！这年头没办法！

Answer 2

合同要是注明了就说明双方已约定本回答被网友采纳

Answer 3

不合法，可以仲裁