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领导安排了一个我不可能完成的工作,我该怎么推掉
领导安排了工作,我没有能力完成,但我尽力做了,怎么给领导汇报?
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推荐答案 2011-08-23
你要确定,不管什么任务你都能完成,不存在不可能完不成的任务。你尽力做了,但是你要把你不明白的地方还有领导特别要求的地方要问明白。其次,你要抱着学习的态度,对于工作中不明白的事情要不耻下问,把领导当做自己的师傅,不要怕领导的责备,放低自己的姿态,虚心请教领导。任何事情都不是一蹴而就的,需要个过程,领导有领导的想法,但是你要把握领导的想法,这就需要揣摩了。
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其他回答
第1个回答 2011-08-23
直接汇报给领导,你为什么没能完成工作,是什么原因,合理的解释,相信你的领导会理解你的。
第2个回答 2011-09-01
你就随机应变吧
第3个回答 2011-08-23
事情现在进展如何?要直接向领导汇报了还是怎么?
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怎样
推掉领导
交给自己
的工作
答:
一旦决定要推,就要坚定,任凭对方怎么给你戴高帽,怎么承诺,都不要动摇。有的人找
领导推工作,
被领导三言两语打发,为什么?心软。领导很会哄人,常见做法有:嘴上说“我佩服你”、“你很能干”、“就你能靠得住”、“我就信任你”,或者在你加班的时候,买宵夜安慰你。有个会员姑娘,说她的领导,...
如何巧妙地推
掉领导的工作安排
?
答:
一是时间问题,尽可能地要更多的时间——不是不会做,而是没有时间做。二是责任问题,不给时间的话,到时候
完成不
了任务就不是自己的问题。三、以没能力为由拒绝安排 没能力也是拒绝
领导工作安排的一个
借口,不过最好不要常用
,可能
让领导对自己能力有所怀疑。每个工作都有其困难之处,找出来和领导叙...
领导安排
给自己
一个工作
但自己做不
了,
应该
怎么
婉拒?
答:
交给其他更合适的人来做。一个人在单位想升迁,要么有背景,要么圆润,善处理人际关系。要么会钻营。如果都不占只是业务能力强,升迁的希望不大。
领导
一般不会让业务能力强只知低头干的人去当头在体制内
工作
这么些年
,一个
体会就是自身没有资源的人,即使让其坐到领导位置上,也不一定就能轻松愉快的...
领导
给你
安排了
你不想干的事情
,该怎么
拒绝?
答:
1. 先冷静下来:在拒绝之前,先冷静下来,不要冲动做出决定。确保你理解了任务的内容和背景,并考虑拒绝的后果。2. 理由充分:准备好一些充分的理由来解释为什么你不能接受这个任务。这些理由可以是
工作
负荷过重、时间紧迫、专业领域不匹配等。3. 提供替代方案:如果
可能的
话,提供一些替代方案或建议,以...
怎么
委婉拒绝
领导不
合理的要求呢?
答:
在拒绝时,要尽量给出一个解决方案或者建议,让
领导
觉得你不是一味地拒绝或者推卸责任。比如说,你可以推荐一个更合适或者更有能力的同事来接手这个工作;或者你可以提出一个更优化或者更简化
的工作
流程;或者你可以承诺在完成自己本职工作后再来帮忙等等。总结:总之,如何优雅的拒绝别人是门艺术,说好了...
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