公司拖欠所有员工工资好多月，怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

1.先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。（要明智，别擅自离岗或者辞职）
2.与公司协商感觉不合理，可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求公司限期支付工资。
3.也可以申请仲裁，要求公司支付应得工资及经济补偿金（工资的25%） 。
4.如果以上方法都不能得到合理的解决问题，可以向法院起诉。 （起诉费用较高，程序繁杂，除非没办法了采取）

Answer 2

1当公司拖欠员工工资到次月的时候，就可以去劳动仲裁委员会进行申诉，并走司法程序要求强制性赔偿了。
2工人付出劳动，企业必须支付工资。不管是老板个人行为，还是由于企业破产无法支付，那么会将公司进行查封拍卖，也会优先支付工人工资。

Answer 3

你们应该一起到当地的劳动监察大队去投诉