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五星级酒店人事总监年薪多少万
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推荐答案 2019-05-17
起码是五十万,但是一般总经理不会靠工资,工资不会很高的,但是会有分红
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五星级酒店人事总监年薪多少万
答:
起码是五十万
,但是一般总经理不会靠工资,工资不会很高的,但是会有分红
北京
五星级酒店
客房部
总监
薪资
答:
一、五星级酒店工资多少?、五星级酒店管理工资还是可以的,如果是标准5星级酒店,
领班级一般2200-2800左右(看分管部门)
;主管级2500-3000左右;副理级3000-3500左右;经理级3500-5000左右;副总级6000-8000左右;总监级12000-30000左右(年薪15W-30W)。2、以上数据仅供参考,仅仅是底薪,不含公司福利方...
五星级大酒店的工资多少
答:
据前程无忧薪资报告显示,酒店业的平均薪酬并不算高。以普通的宾馆/酒店经理职位为例,
年薪在3万-4万左右
,就算是在酒店业比较发达的京沪两地,平均年薪也只有5.5万-7万左右。前程高级猎头介绍说,一般酒店的总监级别可以拿10多万元的年薪,星级酒店的总经理年薪可以达到30多万元。
五星级
房务
总监年薪多少
答:
176400元
。全国五星级酒店公司房务部总监月平均工资为14。7K,年薪约为176400元。五星级房务总监岗位职责为制定和实施房务部的运行计划、预算计划,优化前厅、房务部的管理体系,下达前厅、房务部的运行管理目标,全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支等。
上海国际
五星级酒店
房务
总监
薪资高吗
答:
高。
五星级酒店
在国内算最高等级的酒店,服务的客人都是非常高贵的客人,上海国际五星级酒店房务
总监
月薪在2.
5万
到3万之间。酒店房务总监,统称为房务总监,是酒店房务部的行政及业务主管,是房务部整体工作的负责人,主要工作包括组织部门进行前台接待、客房服务和各项服务配套工作。
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