为什么有些人很容易听进去道理，有些人却听不进去？

Question

如题所述

Answer 1

在我们的生活中大多数人还是明白事理的。他们之所以会听不进去你所说的道理，是因为他们根本就不认同你，通俗一点说，他们根本就没有觉得自己有什么不对的，自动屏蔽掉了你的任何观点。

Answer 2

我觉得这主要是因为每个人的性格不一样，所以才会出现这种情况，可能，有些人他们是比较细心的，当别人跟他说一些道理的时候，他们会虚心的接受，他们也想通过这样的方式来提高自己，但是有些人就不一样了，他们总觉得自己是对的，所以别人跟他们讲道理的时候，他们甚至会觉得别人说的是错的。

Answer 3

有的人能够听进去别人的意见，是因为做这件事情之前就觉得，自己的决定可能不是那么靠谱，但是没有别人意见，自己只能去试一试，这时候有了别人的意见，他会更容易的去参考，但是对那些自信心特别强的人，他认定了这件事情自己要去做，那他就很难去改变主义，这就是为什么那么多的人他听不进去别人的意见的原因，因为他觉得自己的决定是对的，他不想听别人的意见，他觉得别人的一切都是在阻碍自己的发展。

Answer 4

人人都知道应当虚怀若谷，广泛听取别人的意见。但为什么明明正确的意见摆在面前，听不进呢？心胸不够广是一种可能。还有一种可能是坚信自己的正确。被过往的经验和自己已经有的认知树起了一堵墙。自己已经有的经验来的对事物发展的想象和推测象海浪一样，在心里一波接着一波。我们被圈在墙里，看不到外在条件客观实际的存在，也看不到别人建议与现有环境的配合，我们能看到的仅仅是“从过往经验带来的推测和幻想”。所以，几乎每个企业家都是自恋的、洋洋自得的、自以为正确的、本能上也是抵触改变的。只有当心能完全的静下来，把任何幻想、执著、预测....妄念丢掉的时候，心里空无一物，我们的心才会如一面镜子,客观照出外在的条件，以及各种建议的客观性，才能真正的博采众长。也就是王阳明先生所说的“心不动，随机而动”。另一个朋友孟庆川则有不同意见：企业在不同的状况下，企业家需要不同的行为方式。很多时候（不是所有时候），企业家是必须独断专行，才能把事情进展下去；而且有时候，有的事情，只有企业家自己最清楚内幕，旁人是不明就里的，也是短时间难以让中层管理人员全部理解其中玄机的，更别提一般员工~。而且，何为“正确的意见”？面对同一个企业的不同决策，在结果没出来前还真不好说正确的意见是哪个~企业家的直觉很重要！商业的事情，不是做学问，没有标准答案~。这些问题，如果想不明白，那就自己真正的创业试试看，慢慢就明白了。看了两位朋友的意见，我也有很多感触。人不容易听进别人的意见是正常的，容易听进反而不正常。最典型的例子是女孩子逛街买衣服，总喜欢征求男朋友的意见，但是却根本不会听意见。 小孟的话有一定道理。我们都知道下象棋，往往观棋的人能看出的招，下棋的人看不到；而下围棋则不同，下棋的人看得清楚，观棋的人，除非从头开始看, 否则都很难看清楚死活。我们应该“听”别人的意见，但是不一定要“取”别人的意见，因为，有些事情，只有你自己最清楚。为什么正确的意见也往往听不进去呢？（事后证明是正确的意见）因为你以为自己想清楚了，实际没想清楚；或者因为面子问题，而不肯接受别人的意见。如何解决? 第一种，一定要清楚地认识自己；第二种，一定要放下面子。 我和很多朋友都聊过天，无论是当面，还是线上，我了解到的“不肯接受别人的意见而导致自己的失误”的故事有很多。原因无外乎就这两种。

Answer 5

这和人的性格有关，有的人本身就喜欢吸取别人的经验，所以呀，别人的话也更加容易听得进去，但是有些人性格里边比较强势，比较自我，觉得自己说的是对的，自己做的事情是正确的，这个时候他会觉得别人说的话是在教训自己，反而更加抵触。