第1个回答 2019-11-08
公司不行了不是老板辞退你的法定理由,所以,公司辞退你涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
你没必要担心你在被老板要挟时,口头答应不要经济补偿,因为你是在不了解政策的情况下,被欺骗的。且即使是办公室有录音,有摄像,但你并没有亲笔留下一个字。
所以,你有权理直气壮的找老板要被违法辞退的赔偿金。
否则,只能通过申请劳动仲裁的方式予以解决。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-11-08
这个单方面的去找公司的老板,能够解决的可能性很小,个人认为可以去劳动仲裁,利用劳动部门的施压去解决这个问题
第3个回答 2019-11-08
可以的,要是签了劳动合同就会有赔偿的。不过像你说的情况,老板肯定是不准备赔偿的。只能通过法院或者媒体曝光,督促老板支付补偿。
第4个回答 2019-12-23
离职单没有签还有机会。公司不行不要紧,最主要先把补偿的结果确认下来,因为按照企业破产清偿的规定,首先处理到位的就是员工的工资和补偿款。