如何看待日本银行巨头首推周休四天工作制这件事？

Question

如题所述

Answer 1

瑞穗金融集团作为日本的银行巨头，在日本长期处于银行行业金字塔顶尖的存在，但就在近日瑞穗金融集团便推出了一个令人疑惑的制度，那就是周休四天工作制，这个消息一出不但在日本本国引起了强大的反响，就连其他国家对此事都有所耳闻，我国自然也不例外。这个制度顾名思义，就是一周休息四天，相信大家都知道这是一个什么概念，相当于一年中将近60%的时间在休息，这在表面上看起来是员工福利，但实际上是企业为了缓解经济困难对员工所做出的剥削，很可能会造成该公司员工的不满。

毕竟对于一个成年人来说，周休两到三天已经完全能够满足自己的身体需求，而瑞穗金融集团此次推出的这个政策，却达到了一周四天的休息时间。此事一出不少网友都表示羡慕，但该公司的员工可就不这么想了，休息时间增加虽然说能够让自己轻松不少，但同时也意味着薪资的降低，毕竟瑞穗金融集团作为一个盈利性质的大企业，是不可能无缘无故的放出旗下员工的工作时间的。

据目前网上曝出的消息来看，瑞穗金融集团之所以增加员工休息时间，为的就是降低薪资，这也透露出一个信息，那就是该公司已经不那么依赖人力资源了。增加休息时间看似是为了员工，但其实是公司为了缩小人力成本所做出的行为，如今科技不断发展，不少企业对人工的依赖已经不那么强烈了，而在这样的情况之下，缩小人力成本就可以为企业带来一笔不小的利润，何乐而不为呢。

综上所述，此次日本银行巨头所推出的周休四天工作制，表面上看是为了员工更加轻松，但其实很可能是瑞穗金融集团为了缩小人力成本所做出的决策，毕竟增加休息时间可能不会对公司造成什么影响，但一旦降低大部分员工的薪资，就可以为公司带来不小的一笔利润。

Answer 2

很好呀，如果一周三天就可以完成工作，剩下的四天去做其他有意义的事情不是更好吗。

Answer 3

日本银行巨头首推周休四天工作制这件事，说明日本银行巨头的日子也不好过呀，只能通过让员工休息来减少一下开支。

Answer 4

银行巨头推出四天工作制，表示出对工作人员休息权利进行保障，也更有利于集中工作办理业务，更加的提升效率。

Answer 5

这件事充分体现了这家银行是很人性化的，为员工着想。这种做法很值得推广。