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遇到一个散漫的群体怎么办?
如题所述
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推荐答案 2012-03-21
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其他回答
第1个回答 2012-03-21
首先要严肃纪律、建立规章制度,无规矩不以成方圆。
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如何管理
散漫的
团队?有什么好的办法?
答:
你可以做一个表现平平的稍微优秀的师傅,让师傅带徒弟,也可以男女搭配,因为每个男人都愿意无偿帮助女生
。想要打造一个牛逼的团队,以上都是缺一不可的。如果你发现团队中有人影响了整个团队的发展,那么你一定要毫不留情地解雇他,因为不是每个人都适合这份工作,团队中的执行力是最基本的。一旦失去执...
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散漫
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答:
第七,
要树立典型,奖罚分明
,当一个员工做事正确的时候,就应该第一时间的去鼓励和表彰他,而当一个员工带头出风头的话,一定要给于严惩。通过这样的方法去改变他们的阵营,让他们内乱,碰撞过后,你的拥戴者必然增多。第八,就是一定要加强引导和培训,让他们去开阔视野,通过以上的办法逐步的去将他们纳入制度化的范畴去...
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,如果有孩子不顺着小群体里的做法和说法被孤立了...
答:
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如何管理好
一个
人心
散漫
,制度缺乏的企业。
答:
一个部门工作散漫,工作消极,把主管换掉;一个公司工作散漫,工作消极,老板的问题,为自己找退路吧
;自己找不到更好的退路,就将就吧,时间长了就习惯了。存在既有原因,表面上是整个公司、企业出现问题了,不是不能解决,是为什么一直没有解决这个问题才是根本问题;2、你是老板:自作孽,不可活;...
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散漫
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