ZARA面试后，是等通知上班，还是没有应聘上

Question

如题所述

Answer 1

我现在也面临着跟你一样的事情，有五个工作都在面试后等待通知的状态，其中有一个已经面试了两轮了，还有第三轮，要等到下周一。

这段时间我非常认真的考虑了招聘单位让等通知这一非常令人无奈的现象，总结如下：
之所以要让应聘者回去等通知不外乎这些理由：一、为了给未通过者面子；二、防止求职者纠缠；三、等待更多的求职者，在经过全盘的比较后，再决定录用；四、让面试者认识到机会难得，更加珍惜这次机会；五、面试者也没有拍板决定的权力。

针对这么多未知的不确定的情况，依我之见，还是一边继续找工作一边等待通知的比较好。
专家建议：等不到就主动问吧

其实招聘的过程其实也是一个展示企业形象的窗口，现在也有越来越多的公司开始重视应聘者的感受。一位资深HR介绍，有些公司对于第一轮面试通过者会尽快通知，因为时间久了，这名求职者可能已经找到合适的工作了。对于未通过者，他们也会进行电话告知，发出一份感谢信。

那么当面试官告诉你“回去等通知”时，你会如何反应呢？根据他的了解，应聘者主要会有三种表现，一种以为希望就在眼前，苦苦傻等，一种觉得自己肯定没戏了，马上放弃希望，还有一种往往不知所措。

“作为一名求职者应该体谅一下公司HR在职位定夺权力上的不足。但是也不能傻等，以至于吊死在一棵树上。”他建议求职者能够适当主动一点，在面试3天或者一周后主动发电子邮件或打电话去询问面试结果。

这位HR的建议是比较值得借鉴的一种做法，在求职难与招聘难这样的背景下，我们求职者与HR就相互体谅下吧。

希望你能早点找到合适的工作，加油！

Answer 2

我也遇到了这种问题。应聘了一个国企，一轮面试是他们经理面的，一对一，场面很融洽，表示对我很满意，之后问了我什么时候能入职，说2天内给通知。（当天是周四)我觉得自己没有问题了，当天下午一个企业让我去签约，但是我直接拒绝了。
后来到了周一，我打电话去公司询问，一个主管说经理出差了，招聘信息没有落实。之后的三天我就在等待，中间又经过了3天的假期，假期后我真的坐不住了，又打电话给主管，发现他关机了，之后再打就是停机。
又过来一两天，我直接给他们公司的总部打电话问的，后来给我短信回复说没有收到主管的通知就证明没有机会进入公司，我就说我以为经理已经要我进公司了，已经推掉其他公司的签约。短信发过去后，他打电话给我，说是因为同事的失误，我在录取的名单里，同事我月末去面试。
我现在的心情很忐忑，怀疑自己是不是太稚嫩，太容易相信人。同时也怀疑让我去参加下一轮的面试实际上是因为我自己多次打电话给他们。就怕他们在心里决定不要我，只是碍于情面才让我去参加面试，所以啊。。。。。。忐忑的等待中。
还是加油去找找其他的工作吧。

Answer 3

我是做人力资源的，通常超过1周未被通知上班的大约都失败了。
如果通过面试估计3个工作日内就通知你了。大部分HR都这样。
也有可能你的简历作人员储备用了。

Answer 4

其实这个很矛盾的，我现在也是这种情况，你啊 主动打电话问，他们都喜欢主动的人，