第1个回答 2020-10-20
采访了多位知名大厂的设计负责人,在提到用人标准时,他们都不约而同地提到了“执行力”。
工作经验充分的设计前辈知晓产品从执行到落地的每一环节,因此在设计执行上经常能做出令人满意的成绩,这也是大多知名大厂更青睐有经验的求职者的原因之一。没有项目经验加成的职场新人,在职业生涯的前五年,要努力提升自身的执行力。
具备优秀的团队协作能力对设计师而言很重要,也是很多企业对求职者的根本要求。在众多工作的执行过程中,优秀的团队协作能力能让你赋能团队,让项目执行更高效。
团队协作能力优秀的设计师,往往懂得沟通。面试过程中,面试官会刻意观察设计求职者的沟通能力是否合格。面试官提出问题后,理清逻辑再进行作答,带给面试官沟通能力强的好印象。
提高与团队成员沟通效率的方法有很多,设计师们除了通过蓝湖提高与产品经理、工程师的沟通效率外,要谨记“见人说人话”的道理。
在跟其他部门的同事沟通时,站在他的角度上思考,用适合他的语言与他进行沟通,往往事半功倍。
第2个回答 2020-02-01
很多公司注重ui设计师的原创能力,你最好准备一个主题,主题名字写在封面上,然后解开封面呈现的是ui对主题的内容诠释,以这种方式呈现您的作品,如同告诉面试者,我是这样来思考如何替客户设计的,显得您有头脑,逻辑清晰。
第3个回答 2016-09-28
UI涵盖的面儿很广,不同公司的要求也不尽相同。建议准备移动端的作品(手机APP)、网页作品,这两部分最重要,另外如果有的话可以准备些平面作品作为加分项。希望能够帮到你!
第4个回答 2020-07-21
说一个大家在做作品集时,可能忽略的点,在作品集中展示出你个人的设计思维。
在设计行业有这样一句话:普通的设计师做图,优秀的设计师解决需求,顶尖设计师创造理念。由此可见,越是优秀的设计师越需要对设计理念、设计方法、设计思维等有所涉猎。
如果你是一位资深设计师,对设计有一套自己的方法论,那不妨在作品集中充分展示出来。
选择一个较满意的作品,分享你的设计过程,可包含用户需求、头脑风暴、用户体验设计、视觉设计、原型设计、动画和测试等等。着重展现你对设计流程和解决用户需求的思考。
你如果没有作品集,可以用蓝湖托管,不需要下载,在线就能查看,很适合面试的时候发给面试官。