劳动合同一签两年,一次一年,后面没再续签,是否可视为已签订无固定期限合同?

如题所述

可以视为已签订无固定期限劳动合同的追问

如果员工犯重大错误被辞退,这种情况需要赔偿吗?如果需要,该怎么赔偿?

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答