工厂入职奖励三千元什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

其为凡获得国家教育主管部门认可的高等院校、中等职业技术学校颁发的毕业证书人员从事养老服务工作申请入职奖励。

以苏州市为例，凡获得国家教育主管部门认可的高等院校、中等职业技术学校颁发的毕业证书人员，在我市同一养老服务机构中连续从事养老服务工作年限满5周年的、且继续在市从事养老服务工作、与养老服务机构签订劳动合同或协议，并缴纳社会保险的人员均可申请入职奖励。

入职奖励对象不含机关事业单位在编人员和编外人员（含公益性岗位），以及养老服务企业的法人和股东。中专学历3万元，大学专科学历4万元，大学本科学历5万元，研究生学历6万元。

扩展资料：

入职奖励的相关要求规定：

1、入职奖励从申请人在同一养老服务机构从事养老服务工作年限满5周年后，分3年申请，在次年的上半年发放，其中第一次发放30%、第二次发放30%、第三次发放40%。

2、入职奖励经费发放期间，申请人工作已满8周年的，按标准一次性拨付。不满8周年离开养老服务行业的，暂停剩余入职奖励发放；离开不超过6个月（含）后又重新从事养老服务工作的，扣除离职时间，前后工作时间相加满1周年的，方可领取后续奖励经费。

参考资料来源：苏州市人民政府-苏州市养老从业队伍培训和入职奖励发放管理办法

Answer 2

只能说这是工厂难招到工人用的一种手段。就是办理入职手续奖励三千元。
估计入职之后会有许多条条款款，才可以拿到这所谓的奖励三千元。
只能说这工厂不怎么样，否则，就容易招到人的。本回答被网友采纳

Answer 3

那个骗人的，或许也有真的，我有个朋友之前就因为这个奖励去深圳一个电子厂工作，说的工作满30天奖励4000，时间到了，电子厂说他们没有返费，让他去找进来时候的中介，中介说他们也没有这个奖励，那个什么助理早就离职了，让去找助理，你即便告他什么的也没用，劳动法就没有入职奖励的这个东西，顶多有出差的派遣费，这个明显不是派遣费，并且他们这个派遣费还不会给你写入合同中，会给你发一张卡片上面写着日期，跟有些饭馆的优惠券差不多的，对方不承认是他们的，法律也根本拿他们没有办法。

Answer 4

怕你跑咯.追问

就是要跑才问。是要做长期才有的吧？