以前单位没有给我交社保,现在可以自己补上?

如题所述

按照社保法的规定,用人单位在成立的三十天内要办理社保登记,新员工入职的三十天内,用人单位要为其办理社保缴纳。但是由于历史原因和对社保缴纳的执行力度等,导致部分单位没有及时为员工缴纳社保,有的是在员工入职几年以后才开始缴纳,这样对于一些年龄比较大的人,直接导致的结果就是达到法定的退休年龄时,因为养老保险缴费年限达不到规定的15年而无法按时办理退休,不仅损害了员工利益,同时也造成了新的社会矛盾。所以新员工入职时,一定要首先过问一下该单位是否按时为员工缴纳社保,对于没有缴纳社保的公司,建议大家要充分考虑是否要加入。

第二,个人是不能补缴的。

如果是在公司工作时,用人单位没有为员工缴纳社保等,但是现在自己辞职了,对于以前没有缴纳的年限可以补缴吗?按照人社部(2016)132号文件精神,个人缴费或者是灵活就业人员不得以通过补缴的方式来增加缴费年限。但是如果以前缴纳过社保,因为辞职离职等原因,造成中间断缴的年限,是可以补缴的,这种情况各地的规定不统一,需要咨询当地社保部门。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-12-01
你好,很高兴为你解答问题!
个人觉得你这个问题是这样的噢,根据规定社保的缴纳是分单位加个人共同缴纳,和完全由个人缴纳二种,你额情况是单位没有缴纳,那么你可以个人进行缴纳噢。中间没有缴纳的月份不可以进行补交的,只能从现在开始每月足额缴纳就可以了。
最好祝你健康快乐祝你马到成功本回答被网友采纳
第2个回答  2020-04-28
以前单位没有给交社保,现在没有办法补交,一般只有在办理退休前,可以补交。
第3个回答  2020-04-28
得让单位提供工资流水,不过现在社保都已经入税了,所以不确定是否还可以补交本回答被网友采纳
第4个回答  2020-04-28
以前单位没有给我交社保,现在可以自己补上。没有问题的可以这一步
相似回答