为什么会有像是途鸽求职这样的职前教育机构存在？

Question

如题所述

Answer 1

因为有需求啊，而且据我了解尤其是近两年，有很多留学生回国找工作都会选择求职机构，途鸽求职就是热度最高的一家。现在留学生不同于以前了，前两天看新闻，光是今年就有将近80万的海归回国找工作，人数多自然竞争压力也就大了，工作机会就这么多，先下手为强，所以人们才会想办法通过求职机构来提高自己的竞争力，而且这两年求职机构的火爆也更加印证了求职机构的重要性，是有存在的必要的。

Answer 2

我觉得这种像途鸽求职机构能存在很大的一部分原因是这类机构专业。虽然很多留学生在专业知识上并不欠缺，但是在国内面试技巧上的水平却是参差不齐的，而像途鸽求职这种针对海外留学生的就够很好地弥补了留学生们在面试或者笔试技巧上的不足，这类机构会针对个人的特点为你设计符合自己的面试话术，这一点很多学生是没办法自己做到的，所以像途鸽求职这种机构就产生了。

Answer 3

需求决定市场，这是很简单的道理。因为现在留学生回国就业的人数越来越多了，而由于对国内市场不够熟悉，但校招的机会可只有一次，所以就需要有这类机构为广大学子提供服务，毕竟企业招聘的考核模式是越来越多了，而且竞争越发激烈，如果不能主动的提升自己的个人能力，是很容易在企业考核的时候被淘汰的，职业教育机构就是针对这种变化而产生的服务，而且这类机构对留学生是有帮助的，企业招聘变得更难就是希望招聘到更符合职位要求的人才，职前机构其实是帮助了企业进行职前培训，所以还是很有用的，有需要的可以看看。

Answer 4

一个机构能存在自然是有它存在的理由，像途鸽求职这样的求职机构能存在并且发展还不错的原因自然是有大量这样人群的需要，每年我国有大量的留学生回国找工作，但是因为个人的一些原因没办法找到特别合适的工作，像途鸽求职这种专门针对海外留学生的求职机构就会受到许多海外留学生的欢迎，毕竟一个专业机构的综合水平要比个人找工作强的多，所以像途鸽求职这种职前教育存在就不再是一件稀奇的事情了。

Answer 5

首先来说，存在即合理，这些职前机构最直接的作用就是帮你找工作；学习期间，老师传授的只是专业知识与技能，而没有教会你该如何在工作的时候使用这些，是需要靠自己去领悟的，但求职一开始应届生对该如何进行面试都不会，所以很多优秀的同学明明专业知识什么都懂，但就是找不到合适的工作，所以这个时候就需要有人来叫他们如何面试，也就是所谓的面试技巧，职前咨询机构也就应运而生了。