那么什么情况是按1500算
什么情况又是按照4000来算呢?
哪种好一些?
1、1500元，是西安最低缴纳社保的标准，所有企业给员工缴纳社保，都不能按低于用1500的数
字去缴纳。
2、有些企业很正规，尤其是外资，会按照工资的全额去缴纳，你如果每月收入为4000元，他们
就会按4000作为最低基数缴纳。
3、两者区别：个人社保缴纳比例为11%，住房公积金缴纳比例为8%，
公司社保缴纳比例为34%，住房公积金缴纳比例为8%
4、所以你会看出来，公司会扣除42%的款，如果分别用1500和4000去相乘，一般公司都会按
照1500的基数去缴纳，既省钱，又不违法，唯一让求职者不爽的是，退休了，工资肯定没有
按4000元为基数的员工工资高