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关于小额工伤赔偿怎么办理
公司物业部员工工作时把手碰到了,花费500元,这个可以走工伤险吗,怎么个流程呢,各位大虾们,我坐等回答,谢
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推荐答案 2014-09-18
工作时候受伤就是工伤,但企业对于工伤有的时候未必会抱工伤报销,因为政府部门对于企业工伤是有个要求的,超过一定的额度就会要求停业整顿之类的,所以您需要问清楚当地的工伤管理部门,在老板能接受的范围内报工伤报销。我的回答或许没有帮到您,抱歉!
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第1个回答 2019-10-23
可以走工伤保险。具体如何认定报销需要你去咨询参保地工伤科及工伤支付部门。流程太多了不便一一的解释了。
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关于小额工伤赔偿怎么办理
答:
工作时候受伤就是
工伤
,但企业对于工伤有的时候未必会抱工伤报销,因为政府部门对于企业工伤是有个要求的,超过一定的额度就会要求停业整顿之类的,所以您需要问清楚当地的工伤管理部门,在老板能接受的范围内报工伤报销。我的回答或许没有帮到您,抱歉!
关于工伤赔偿
追讨问题
答:
但如果你要追讨未收取的补偿金额连同附加费,则要入禀区域法院,
那便需要委聘律师处理
,若然你找到这类人身伤害的专项律师去诉讼,所需费用可以全数由与讼人支付,整个过程你无需付出一分一毫。3) 胜诉机会达到99%,因为收唔到信绝对唔系理由,收到表格7和其他劳工处的信件即表示邮寄地址正确,为甚么...
工伤如何
处理,谁有一套完整的工作流程呢,针对那种
小额
,在家休养的报 ...
答:
团体意外医疗的话,治疗费用只报
工伤理赔
之外的剩余部分(且保险公司有比例)。而工伤保险报销之后,商业保险也没什么可报了。如果是金额比较大的,治疗费的话商业保险还能赔付一点。团体伤害险的话,要出了重大工伤,譬如按商业保险评定的伤残,够上级别能够陪点钱。还有就是工亡。这里的伤残评定和工伤保...
工伤
,没有正式劳动合同。有保险,
小额
保险(1比0.3的那种)。
答:
能,
你可以和单位协商,如果单位不愿意,那么你可以到劳动仲裁部门申请仲裁
,但是要提供相关证据,能证明你和公司的劳动关系,比如工资卡,工卡,工资条等一些能证明你和公司存在事实劳动关系,不管有没有正式的劳动合同都可以的。
在工地上班受伤报了
工伤
,回家后农村
小额
意外伤害险
怎么
报
答:
可以报销,在报
工伤
保险之后,余下的费用可以找农村
小额
意外伤害险的保险公司进行报销。不过具体要咨询保险公司。对于工伤,员工可以享受到这些待遇:1、 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本...
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