第1个回答 2021-07-20
有的公司确实有这种规定,这种规定虽然不合法,但是后期还是会给自己制造许多的麻烦!
所以说出勤不到十天可以辞职,主要看你怎么想了,大不了不要工资,毕竟要工资比较麻烦,但是你为啥不在第十天以后再辞职呢,也没有多少天,几天都坚持不下去!
第2个回答 2021-07-20
允许离职,但是这几天的工资你一分钱拿不到,因为出勤未满十天,离职没有任何工资,你你要考虑清楚,是坚持干完这十天还是怎样?
第3个回答 2021-07-20
当然可以,劳动法规定试用期的劳动者可以提前申请辞职的,印象中是3.7天吧。
第4个回答 2021-07-20
当然可以申请离职,本身就是在试用期之内,也就是说,在这期间只是考察期,并不算正式的员工