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员工觉得自己经常被同事使唤帮忙,领导应该跟员工说不要把同事喊他帮忙说成被使唤、提醒理解成监督吗?
如题所述
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推荐答案 2021-05-24
如果同事只是你的事情没有在你工作范围内,你可以拒绝呀。
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你
觉得经常被同事使唤帮忙他
一项工作
,领导
却要你
不要觉得
是被同事使唤帮...
答:
拒绝同事的使唤呀!做好自己的事情就好
,领导
都看不下去了,还不迷途知返。没人喜欢被别人
使唤,我
相信你也是。
员工觉得被
安排让
同事使唤帮忙
的工作,作为
领导应该
让
员工觉得不
是在给...
答:
当然应该了。领导带领团队完成老板交代的任务。必须保证团队能够高效率的完成任务,要互相帮忙。
跟领导说不
想
被同事使唤帮忙,领导
却说你不帮忙就没有绩效就高不了,所以...
答:
你领导说话水平不高,你的工作是专门听
同事使唤
的么,你肯定有自己的工作内容,如果把时间都用来
帮忙同事,
你哪里有时间完成自己份内的事,哪里能获得高绩效呢。
做
老板
安排工作时
,跟员工说
你就
应该被同事
随意呼唤
帮忙,
还不许他拒绝...
答:
这样的老板对他手下的员工连最起码的尊重都没有
,员工
怎么可能还会有积极性呢?不但不会有积极性,反感的心理还会非常强。
做
领导应该跟员工说
你有空就应该单方面给
同事帮忙,
拒绝无效
,同事
着急...
答:
我觉得做领导了,如果想要让
员工帮助
其他
员工,
但是也应该告诉他,因为律师属于
帮忙,
如果这个
员工总是
来要求别人
帮助他,我觉得
这时间久了谁都不会这样来帮他的。
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