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国家公务员受记过处分,年终考核为不定等次,享受年终奖吗？
如题所述
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推荐答案 2020-09-15
不能享受年终奖，年终考核要为合格以上等次才能享受年终奖。
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政务
记过处分
影响奖金吗
答：
法律分析：影响年终奖
。受警告处分的国家公务员，对其进行考核，但在受处分的当年，不得定为优秀等次。受记过、记大过、降级、撤职处分的国家公务员，对其进行考核，但在受处分期间只写评语，不定等次。在解除其处分的当年及以后，按正常情况对待。法律依据：《公务员考核规定》第二十五条 受处分公务员的年度...
公务员
在
受到处分,年度考核不确定等次,
是否可以领取绩效
考核奖
答：
公务员在受到处分，年度考核不确定等次，一般不可以领取绩效考核奖
。公务员处分是指具有法定权限的机关对违法违纪应当承担纪律责任的公务员实施的一种制裁措施。公务员的处分具有以下特点：(1)公务员处分是由法定权限的机关作出的行为，是一种内部行为。(2)公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员，是公...
公务员处分
后能参加年佟
考核奖吗?
答：
公务员处分分党纪处分和政务处分，考核称职以上才能享受年度考核奖金
。同时受党纪处分和政纪处分的，按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。一、党纪处分 1.警告，不得评为优秀，有考核奖；2.严重警告，处分当年，只写评语不确定等次，当年无考核奖；3.撤销党内职务，处分当年不称职，当年无考...
行政单位
公务员受
行政警告
处分
影响
年终奖吗?
答：
影响
。国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金；受警告、记过、记大过处分的，在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的，不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的，从受处分的次月起降低三个工资档次，已在最低工资档次的，可给予其他行政纪律处分。条件 公务...
公务员
当年
受处分考核不定等次,
可以受嘉奖吗
答：
国家的《
公务员
法》第五十八条之规定了“ 公务员在
受处分
期间不得晋升职务和级别，其中
受记过
、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。”其他方面并未有明确规定，就看你所在省的相关规定（你可以到省人事厅的官方站点去查看一下具体的实施细则），我觉得应该可以。嘉奖是对你在某一方面工作有突出...
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