组织部正在考察提拔我,碰巧一封举报信涉及到我,检察院找我去谈过话...

组织部正在考察提拔我,碰巧一封举报信涉及到我,检察院找我去谈过话,我是说清情况了,可组织部却因此暂缓任用,我该怎么办?

考察的时候有人拆台,真是很恼火的事情!一般来说,有问题没有查清楚,或证据不足无法查实,或者有争议的干部,组织部会暂缓上会研究,不提交党委常委会研究。这不是对某个人的反对或偏见,是一种组织上的谨慎,是防止干部“带病提拔”的一种做法。
如果有领导能力排众议,也不是不可以提拔,但这个“力”真的是要比较大才行。
别灰心,考察了,但是却不提拔使用,也是对干部的另一种考察,挺住就行了!下次就可能轮到你了。如果你真的有事,举报属实,基本三年内就没什么戏了。
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第1个回答  推荐于2017-12-15
这没有办法。党的组织人事干部管理规定就是这样。应当重新考察你。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-03-11
从政的都靠人事关系,你能考察提拔,就已经有人脉了,找到那个赏识你才能的领导,你懂的!
任务游戏都有规则,如果你现在什么都不做,下次重新考察就等于已经在游戏中出局。
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