据上海发布消息，上海市人力资源和社会保障局说，2017年上海市职工平均工资为85582元，月平均工资为7132元，比上年增长9.7%。
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平均工资对确定社保缴费基数、经济补偿金的上限标准等有四大影响。
影响一：确定社保缴费基数上下限。社保缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。
影响二：确定经济补偿金的上限。2018年经济补偿金基数上限：7132×3倍=21396元，较去年19512元提高了1884元。
影响三：确定生育生活津贴上限及其单位补差金额。女职工的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。
影响四：女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
2017年上海市市职工平均工资为85582元，月平均工资为7132元，比上年增长9.7%。
数据显示：
一、工资增长与劳动生产率提高基本同步
在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长城镇单位就业人员工资增长与劳动生产率提高基本同步。
二、经济结构调整中工资增长格局有所变化
随着供给侧结构性改革的持续推进，我国经济结构不断优化，新旧动能转换加快，对相关行业工资增长产生了明显影响。
三、信息传输软件和信息技术服务业平均工资跃居首位
随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长，增幅排各行业门类第二低位。
四、私营单位工资水平与非私营单位仍有较大差距
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平均工资对确定社保缴费基数、经济补偿金的上限标准等方面的影响：
一：确定社保缴费基数上下限
社保缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。
二：确定经济补偿金的上限
劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
三：确定生育生活津贴上限及其单位补差金额
女职工的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。
参考链接：上海市人力资源和社会保障局-关于本市2017年职工平均工资
本回答被网友采纳2018年上海平均工资是10128元。《2018旺季人才趋势报告》中显示，2018年前两个月全国人才需求量最大的50个城市中，白领平均月薪为8730元。上海平均月薪突破1万大关，上涨至10128元
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2017年上海市职工月平均工资水平是7132元。
2017年上海市实现生产总值（GDP）30133.86亿元，比上年增长6.9%，增速与上年持平。其中，第一产业增加值98.99亿元，下降9.5%；第二产业增加值9251.40亿元，增长5.8%；第三产业增加值20783.47亿元，增长7.5%。第三产业增加值占上海市生产总值的比重为69.0%。按常住人口计算的上海市人均生产总值为12.46万元。
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1、上海，春秋属吴国 。战国先后属越国、楚国，曾是楚春申君黄歇的封邑，故别称申。
2、上海总面积6340平方公里，辖16个市辖区，属亚热带湿润季风气候。 上海GDP居中国城市第一位，亚洲城市第二位，仅次于日本东京。上海是全球著名的金融中心 。2017年，上海高新技术企业总数达到7642家，位列福布斯2017年“中国大陆最佳商业城市排行榜”第一位。
参考资料：上海市人力资源保障网_2017年上海职工月平均工资水平是多少 百度百科_上海
本回答被网友采纳上海市人力资源和社会保障局
《关于本市2016年职工平均工资有关事宜的通知》
沪人社综发〔2017〕106号
各区人力资源和社会保障局，各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各有关单位：
2016年本市职工平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。
凡按2016年本市职工平均工资计算的事项，均按本通知执行。
2017年3月29本回答被网友采纳