我是A领导的秘书,但是B领导放着自己的手下不用,总是找我办一些B领导负责的事情,我应该怎么办?

我是A领导的秘书,但是B领导放着自己的众多手下不用,总是找我办一些应该归B领导负责和分管的事情,我自己职责范围内的工作已经很琐碎很繁杂了,如果再协助B领导帮助她完成本应该她负责的项目,我真的是超负荷运转,而且久而久之的,到现在搞得所有人都很自然的认为这些事就应该是我负责完成的,而没人觉得这些其实是B领导分管的事情,我真的很无奈,也没办法找A谈,毕竟她和B都是平级,不会因为我一个秘书得罪一个领导,我真的不知道该怎么办了。但总这样下去也不是办法,我无形中多了很多不应该我负责的工作,别人都闲着我却还在干活,我永远有干不完的工作,后来才发现就是因为我当初不懂拒绝造成的,可现在好几年都是这么过来的,现在该怎么处理呢?我也不敢跟领导撕破脸直接挑明,暗示也暗示过,不过B领导就装作不知道的样子,还继续使唤我这个A领导的秘书,活我全干了,不过有功有利的时候她去领功,还在全体员工面前说自己就是负责该项目的,所以一定要圆满完成,做出成绩之类的话,让大家都买她好,其实背后活都是我这个不该干这项活的人完成的。
补充一下,我是女孩,俩领导也都是更年期老娘们

我估计:
一、B领导比较喜欢你,她的手下她觉得不如你出色,用一次感觉你比她手下做的好,就习惯这个工作找你做了。如果是这样,我建议你只要活不急、不棘手,别拒绝。
二、或许你就被碰上了一次,或第二次也就碰上你了,就叫你干了,没有什么谁是谁的兵之说,只是碰上你了,那么第二次或第三次顺应的就想到你了。还是觉得最好别拒绝。
三、B领导和你的领导关系微妙,那么B领导自有自己的鬼想法,自己斟酌。
四、还有一种情况:B领导想法很单纯。就是说,你或许确实有很大的实力,别的兵都没你优秀,所以导致领导都抢着用你。
五、B领导更年期、B领导老年期、B领导忧郁期、B领导sha bi。

这种情况也算好事,天天闲着的人不可能升职的,我觉得你酌情而定吧,不管情况多么复杂、微妙,都最好别拒绝领导,(但你手上确有急事接不下来的时候除外,可以拒绝)。追问

我上班6年了,B领导一直是这样喜欢使唤别人的兵,都使唤习惯了,可不是像你说的喜欢谁,不知道是不是更年期造成的还是性格如此,总喜欢所有人都围着她转,把她捧的跟老佛爷是的就特高兴,没人围着她就不适应了,就想办法得让所有人都为她所用。而且这个B领导有自己的亲信,不过都休假呢,她可能觉得怎么使唤我,我再有意见也不敢提,然后她的活不给自己的手下干,她手下都买她好,觉得她这个领导多么多么好,牺牲我一个。

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第1个回答  2012-03-13
同感呀!不过任何事情都是有利就有弊!2位领导会看在眼里的!可能你的年总奖会比别人都高吧!
第2个回答  2012-03-06
彻底的拒绝。。。我觉得你还是得找人谈谈,和你们领导说或是直接找B谈吧。。。实在不行换个工作。。。我也没辙了,遇见这事真挺郁闷。我都替你郁闷。。。
第3个回答  2012-03-06
女的领导啊,你很帅么?那就gogogo~
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