麦å½å³ä½ä¸ºå¿«é¤ä¸çè大ï¼æ ååæ¯å
¶èµ¢å¾ç«äºä¼å¿çå
³é®ä¹å¤ï¼ä¸ä»
å¨åå·¥æä½åè§ç« å¶åº¦ä¸æ¯æ ååçï¼å¨æèé¢è¯ä¸ä¹ä½ç°åºäºè¿ä¸ç¹ç¹ã麦å½å³çé¢è¯éææ¹æ³ä¸»è¦æ¯STAR模å¼åOJEæµè¯æ¹æ³ã
é¦å
æ¯STAR模å¼ï¼å³æ ¹æ®äººä»¬è¿å»çå
·ä½è¡ä¸ºæ¥é¢æµå
¶æªæ¥è¡ä¸ºå¹¶å¯¹å
¶è½åè¿è¡æµè¯ãå
¶ä¸Sï¼å³Situation,代表åºèè
æé¢ä¸´çæ
åµï¼Tï¼å³Taskï¼ä»£è¡¨åºèè
è¦æ¿æ
çä»»å¡ï¼Aï¼å³Actionï¼ä»£è¡¨åºèè
æéåçè¡å¨ï¼Rï¼å³Resultï¼ä»£è¡¨åºèè
å¨éåè¡å¨ååºç°çç»æãSåTåççæ¯æ件äºæ
为ä»ä¹ä¼åçï¼Aåççæ¯å½æ¶æ¯å¦ä½åï¼Råççæ¯ååºæç§è¡å¨åæææ ·çææãè¿ç§æ¹æ³æ¯ä»¥è¡ä¸ºä¸ºåºç¡çé¢è¯æ¹æ³ï¼ä¸æ
æ¯é¢è¯è¾ä¸ºç¸ä¼¼ï¼è¢«é¢è¯è
çè¡å¨å¾å¾æ¯å¯¼è´ç»©æçå
³é®è¡ä¸ºï¼å¯ä»¥æ´ææå°æµè¯åºåºèè
ä¸è¯¥èä½çéåç¨åº¦ã
å¦ä¸ä¸ªæ¯OJE(On the Job Evaluation)模å¼ï¼å³å²ä½æµè¯æ³ã麦å½å³ä¼è®©è§å¾åéçåºèè
å¨é¤å
å·¥ä½ä¸å¤©ï¼éè¿360度è¯ä¼°æ³æ¥å¯¹åºèè
è¿è¡è¯ä¼°ï¼ç¶åä½åºæ¯å¦å½ç¨çå³çãè¿ç§æ¹æ³å¯ä»¥ææå°æé«çéçè´¨éï¼è®©ç®¡çè
æå
åçæ¶é´æ¥è§å¯åºèè
çå®é
å·¥ä½è¡¨ç°ï¼å¯ä»¥è¾å¥½å°é¿å
ä¸äºé¢è¯ä¸å¸¸ç¯çé误ï¼è¿ä½¿å¾éº¦å½å³çéææåçè¾¾å°95%ã
æåå¸æä½ æåï¼
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考