国家法定节假日有双休日怎么办

比如下星期春节,初二和初三都是法定的节假日,但又是双休日,那这样的话是不是就被抵消了,也可以认为今年的春节只有一天的法定家假日?

国家法定节假日有双休日,则双休日顺延或调休,不会被抵消。

2007年11月9日,国家法定节假日调整研究小组的方案在人民网、新华网、国家发展和改革委员会网站,以及新浪、搜狐等网站上予以公布,开展民意调查。调整的主要内容包括:

1、国家法定节假日总天数增加1天,即由10天增加到11天。

2、对国家法定节假日时间安排进行调整:元旦放假1天不变;春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明、端午、中秋增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。

3、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。

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第1个回答  2019-02-28

国家法定节假日包含双休在内。如果国家法定节假日与双休日重叠,按照国家法定假日休假,且双休日不在调休,加班者除外。

国家法定节假日是中国的岁时节日,也是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化,是中国民俗文化的重要组成部分,主要节假日有元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆节等。

《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》:

全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。

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第2个回答  推荐于2016-02-02
不对的
法定节假日如果遇到双休日,则双休日顺延或调休,不会被抵消

例如这次春节
正月初一至初七,共休息七天
其中年初一到年初三这3天是法定假日,其他4天是双休日调休的

  所以,单位如果加班——
  1月31日-2月2日,这三天是法定节假日,应该发放3倍工资作为加班费
  2月3日-2月6日,这四天是双休日调休的,应该发放2倍工资作为加班费本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2014-01-23
助人最快乐,我要回答公司一般会把节假日往前调或往后调,如果不调整的话就会算加班
第4个回答  2021-03-15

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