我想聘用几个发传单的人,有几个问题想请教大家。

我们公司做了大量宣传海报,就是传单,想聘用一些人帮忙发出去做好宣传,我没有过这方面的经验,想问问大家,发传单的工资我该怎样给他结算,30元一天是要求他定点发还是让他自己发挥呢?30元一天 给他多少让他发呢?一般是一次性给多少份呢?还有就是如果应聘者把我们的传单偷偷的扔掉了再来拿工资,这样的事情要怎样预防??
请大家帮帮我,谢谢

我做个市场信息调查的.也干过这事
我来说说吧
1 第一感受,大热天的 人家赚钱也不容易.我就会选择接,当然 要是对方要是一副无所谓的表情,说明他不重视.再重要的我也不会去要的..
2 我先看看里面的内容.要是我我所关注的东西,会多看看,或有朋友需要的东西会推荐给他,传单要是做工不好,空洞的话,会给人很烦的感觉,让人忽视里面的内容.要是不是我所需要的,我会选择扔掉.或带回家 留为他用.搞不好多的话卖废纸..呵呵
3商业行为,无可厚非.不赞同盲目的派发,在什么地方派发也是很重要的.你在人家公司门口散发医药限假价的就不怎么好了.1楼说的是作用,我倒觉得可能派发传单不止那么简单,它还为自己的品牌影响力做很好的宣传.
4确实 很多人拿到之后是看都不看就扔掉的.很多就浪费了.不过也是个空间啊,你们商业公司应该在这上面下工夫,怎么才能让大家花1个小时或半个小时留在你的传单上,而不是海量大派发更多的传单.比如可以让大家寄回传单获得礼品.
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第1个回答  2011-09-25
划分投放区域发放宣传单,然后派督导按比例进行抽查,不合格者处罚
第2个回答  2011-10-02
派单不是想象中的这么简单了,这是DM行业里的范畴,要做得好,不是一句两句就可以的。从策划-计划到实施,都需专业的知识,如自己并不熟悉,不妨找专业的单位代劳,省去麻烦和浪费。如可找和福DM广告派发团队帮你解决。。。。。。
第3个回答  2011-10-02
让他自己发挥 先给5块 不会扔掉的 基本发传单的都是小孩 最好是在店门口发 我QQ1079891157 三个人 想发传单 可不可以用我们 肯定会很诚恳的 求求求
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