员工不辞职也不来上班怎么办

Question

那员工是我邻居，为了一些小事和我赌气，还去告诉别人，别人又来告诉我。想装不知道都不行。不辞职也不来上班。叫她来她说过两天。以前她也有过这种情况，在家一待就是一个月，我该怎么办

Answer 1

停发他工资呗，如果你是人事部的，这事就应该告诉财务部．如果是其它职员，那么就睁一只眼闭一只眼吧．毕竟不是你职责范围．追问

我是个体户，停发的工资还是要给的

追答

都没给你做事，你发什么工资呢．正常三天不来，又不打招呼，都可以理解成自动离职了．你再招个人咯，非得她为你做事呀．
你要是担心你这样炒了她，她在背后乱说，你就先下手咯，跟你的其他邻居，认识她的人讲，说这个人也不知道还干不干，现在她的事没人做，等她吧，工作没办法进行，不等吧，到时候她又要怪我，就这样到处说，这样，舆论优势就在你这里了．
像她这样做事没交代的，要她何用．

Answer 2

我看你的意思是拌不开面子，她是你邻居，你要不发工资给她，怕别人说你人品不好，什么的；我的意见是，她既然不来上班，你就把她的工资发了，让她走算了，象这种人以后不要请，什么朋友啊，亲戚啊这些的，对工作上就是不好管理；

Answer 3

解铃还须系铃人，约出来好好谈谈，看问题出在那，大家消除误会当然好了。有话放在桌面上说，能消除误会当然好了，如果谈不好说出你的意图，远亲不如近邻也不要闹的太难堪了。