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关于社保缴纳的问题:公司是每月月初办理,公司的工资发放的是上月20号至当月21号的工资。我入职于9月25日
为什么要到11月才有社保缴纳,而10月的就没了?
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其他回答
第1个回答 2011-10-10
投保时间以你的劳动合同时间确定。
如果11月份缴纳11月份保险的话,那么你的十月份的保险就应该是没有缴纳。
关于这个问题,最好去和人事沟通一下。
当然如果觉得有必要,保存好了你的入职工作的相关资料,到时候可以去劳动保障投诉。
第2个回答 推荐于2021-01-16
不知道你说的11月份是当月扣款还是自11份开始交,如果是11月工资扣款就没错,因为工资是扣上月社保的;
如果11月份开始交是公司少帮你交了一个月的社保,试用期也要交社保的,你可以申请补缴。
追问
11月缴纳的是11月工资的,但之前10月的呢?
追答
10月的公司没有给你交吧,去人事部门问问去,是不是漏缴了。
本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-10-10
你入职在9月25日,过几天也就10月了,公司11月就给你办理了,也算快的了,给你一个月试用期人家也没犯法
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