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社保次月缴纳上月
社保
是当月缴纳还是
次月缴纳
?
答:
社保
缴费是每个月15号前
缴纳
当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣;社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是
上月
,单位自己定;单位一般每月底做人员增加,月初...
社保
当月扣
次月
是什么意思
答:
社保当月扣
次月
是指,在企业所在地
社保缴纳
政策允许的范围内,企业可以在本月的社保费用中代缴下一个月的社保费用。简单来说,就是本月扣缴的社保费用,不仅包括本月的社保,还包括下一个月的社保费用。实现社保当月扣次月的优势在于,企业能够有效减轻财务压力。对于企业而言,社保费用是必须要按时足额缴...
社保
是
次月交上月
的吗
答:
一、
社保
是当月交当月的还是
交上月
的 社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。 比如说,你一月份的社保费用,公司通常都会在一月份帮你向社保局支付,然后等到二月初发放你一月份的工资的时候,再从中扣除你...
北京
社保
是当月交当月的还是
交上月
的
答:
北京
社保
通常是当月
缴纳
当月的费用 社保费用由公司支付,然后在员工工资中扣除个人应缴的部分。如果员工本月工资在
次月
发放,他们可能要到发放当月工资时才会意识到社保费用的扣除。一般情况下,北京社保的缴费是在每个月的15号之前完成的,但具体缴费时间可能因单位而异,有些单位可能会选择在月底进行人员增...
北京
社保
当月减员,为什么
次月
缴费还要给这人缴费?
答:
北京目前操作规则是减员操作当月生效,即当月不用缴费。这个单位如果需要当月
缴纳社保
,则应该在次月月初操作减员。
当月最后一天
交社保
当月有效吗
答:
法律分析:
社保
当月交当月不一定生效,社保都是当月办理,
次月
缴费,也就是说此如果你9.29号去办理,10月份才扣9月份的社保费;医保生效的时间各地可能不一样,上海的话,是当月办理社保,次月15号医保生效,也就是说次月的15号以后才能使用医保卡。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第七条 ...
您好!我想问当月15号之前
交
的
社保
是当月就扣费了吗还是
次月
开始扣的...
答:
社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工
缴纳社保
的,一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用,而下一个月的社保,则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保
是从哪个月开始交就扣哪个月的工资还是提前一个月扣
答:
工资发放标准一般是
次月
才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,因此当月缴纳的则是上个月的社保。对于
社保缴纳
是当月交当月的,但是扣款是从下个月开始扣除的,社保是每个月10号之前进行统筹,如果没有办法实现当月缴纳,就会导致社保断缴。每个单位的社保缴纳时间都是不固定的,都是...
次月
补缴
社保
,算中断吗
答:
法律分析:如果
次月
补缴
社保
,前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的,这种情况也算是社保中断。断缴的社保,三个月内补交上的,都算正常,中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续
缴纳
年限要重新计算,在五险一金停
交
这段时期,可以自己先缴纳医疗...
比如说这个
月社保
过了25号还没
交
进去,下个月5号交进去是算哪个月的...
答:
下个月5号
交
进去是算上个月的。当地
社保
规定25日之后不能再
缴纳
本月参保费用,你25日去,只能bi交纳下个月的(本月会处于间断状态),但是24日去,可以赶上缴纳本月的。至于说金额的事情,多出的25元很有可能是10月份之后缴费时征收的利息了。缴费时间越长越有利于自己的养老金。
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