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在一家公司工作满十二年,辞工可以拿到失业保险金吗
如题所述
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推荐答案 2014-10-16
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其他回答
第1个回答 2014-10-16
自己辞职是拿不到的,除非被开除
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辞工可
领
失业保险金吗
答:
失业人员可以选择是否申领失业保险待遇
。愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。累计缴费年限满2年不足3年的,领取6个月失业保险金。
辞工
的情况下
可以
领取
失业保险金吗
答:
旷工被公司开除是可以领取失业金的
。二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:1,能不能领根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:...
辞工
的情况下
可以
领取
失业保险金吗
?
答:
用人单位和劳动者之前缴纳失业保险费满1年,用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错,劳动者主动解除合同,进行失业和求职登记,
可以领取
失业保险金。其他情形主动解除合同,是因为本人意愿中断就业的,不能领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业...
辞工能
领
失业保险金吗
答:
按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。那么,哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”呢?根据劳动法、劳动合同法相关规定,我们...
工作
10年以上,但是自己想
辞职
了,有补偿
金吗
答:
劳动者工作10年以上,如果劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
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