第1个回答 2011-09-21
1、行政的管理者,很多都是从秘书什么的做上来的。
2、处理你说的,还有文员、行政主管、经理、办公室主任,行政部长、行政总监、行政副总,当然,后面两个职位对人资要有很高的要求。我也是文秘专业,我现在是一家上市公司的行政部部长。
3、外语秘书只是一种叫法而已,还有的叫涉外秘书。单位不同叫法也不一样,可能工作的内容大致相同。
第2个回答 2011-09-22
只能说国内秘书划分没有那么严格,不管什么秘书首先,业务知识要扎实,包括公文写作与处理、协调能力、个人文化素养等,比如说外语只是你的一个方面的优势。其次,要树立起服务观念、大局观念,要有吃苦耐劳的精神。最后是,秘书的工作很多,很杂,任务量一般都很重,所以知识面也要很广,否则你也做不下去的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-09-22
对于岗位每个企业的命名会有差别,原则上名称要体现你的岗位职责就好,类别是行政类的或秘书类的,在这个之前加上一个词语来缩小范围就好了。