公司拖发工资，从每月15到30号。辞职掉工资是不结清的，要到下月30打到你银行卡里。

我已经工作了大半年，我该走吗？
本来当月15号发工资，因公司没钱，拖到当月30号发，一般公司都是15号发工资，都是结清辞职走人。

拖发工资是啥意思？
我的理解，是不是压45天？
现在默认规则都是压30-45天，省的员工对公司造成重大损失跑了。。
如果想当月结款，我还没见过这样的公司，除非您是公司老板。

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第1个回答 2011-10-05

想办法问问以前走的同事，是不是到下月30号能打到你卡里。如果没有，你现在收集你在这工作过的证据，像考勤表，工资表，等等。如果按正常情况辞职，在他们说的时间没有打到你的卡里还可以申请劳动仲裁，现在这是免费的，但是有点麻烦。其实我现在的公司也是这样，9月30才发8月的工资，好像也正常的很

第2个回答 2011-09-21

拖欠工资不是决定你走或不走的主要理由.当月应该不太算拖发吧.你的薪酬,你的前景,公司的未来才是你选择是否离开的主要因素.

第3个回答 2011-09-21

如果你找到了更好的可以啊

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