1、提前做好准备。
大部分公司都会愿意为新员工提供一个员工名册，尤其是管理层的名单。这样你可以在开始工作后，私下里常常复习复习这些名单。如果公司没有提供，那么你可以从那些与你工作接触较多的同事那里获得信息，或者在不确定别人名字的时候事先问问同事。
2、联想记忆。
另一个好办法就是把对方的名字与一些你比较熟悉的事物联系在一起，这样会让你在最短的时间内记住它们！当然，这个办法也是有一定风险的，千万不要在称呼对方的时候把联想到的词语说出来呀，那样对人就太不尊重了。
3、重复对方的名字。
当你第一次被介绍给陌生人认识的时候，你可以用向对方问好来重复一下他的名字，这个过程看似简单，但其实对记忆非常有帮助。比如说，你的同事帮你介绍了个新客户：“Alice，这位是张士民先生。”这个时候你就可以说“您好，张士民先生，很高兴认识你”。通过这个过程，“张士民”这个名字就在你的脑中留下一定的印象了。
4、别怕，你可以再去问问他们的名字的。
几乎所有的人都和你一样工作在这样一个环境中：每天都要叫到别人的名字，跟他们打招呼或者交流信息，而每个人都会有忘记别人名字的时候。因为忘记他人名字的行为可能会非常尴尬，所以很多人会倾向于避免同那些自己记不住名字的人打交道。如果人人都这么干，恐怕很多工作都会被耽搁了。
所以，如果你真的没办法记住一个人的名字，最好的做法是去简单地说个抱歉，然后再询问一下他的名字。绝大部分人都不会反感这样的做法。你可以说“非常非常抱歉，因为我们见过的次数不多，虽然我试着想记住所有的人的名字，但是……”。放心，你一定会得到让自己满意的结果的。
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