上面来考核领导,我应该怎么评价他好啊?工作态度方面的。

年终考核。我不知道应该怎么组织语言。

兢兢业业,尽职尽责、舍小家顾大家、关心爱护下属,对工作一丝不苟,廉洁自律、维护单位的形象。带病坚持工作,积极学习业务,提高业务能力。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-12-20
如果是要拍马屁,我认为大可不必。如果是锻炼自己的语言组织能力,这是多方面的,需要学习、观察、理解、锻炼、分析、总结,只要这样才能进步。
第2个回答  2013-12-20
说他好啊!假如他不是让你太不满意的话!!
第3个回答  推荐于2017-11-25
一般情况下,这种情况是实话实说。....................................................................................................................................................................如果想说他不好,就用比较委婉一点的词语,比如“总的来说,他的工作很好。就是XX方面、XX方面......稍微弱一些”、“XX方面我就不太清楚了,不知道了”......如果想严厉些就用“XX方面我持保留意见”..........................................................................................................................................................................如果想说他的好,那就简单了。“我们大家都觉得他工作很认真负责”、“平时对我们要求很严格”、“对我们很关心”、“工作上很有条理”、“我们觉得他思路很清晰”...............................................................................................................................................................................祝您好运!!本回答被网友采纳
相似回答